的伤残津贴实际金额低于统筹地区当年最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（五）原伤残等级为五至十级，达到法定退休年龄并已办理退休手续，享受基本养老 工亡待遇时，须出具由劳动保障行政部门审批的《职工工亡待遇表》，填写《锦州市工伤保险待遇支付审核名册》。第十七条丧葬补助金、一次性工亡补助金的核定依据：（ ...
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)职工因工负伤医疗终结或医疗期满经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险待遇：1．致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别 技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可参照本规定的有关待遇标准，由企业发给一次性待遇。享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其 ...
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。(二)职工因工负伤医疗终结或医疗期满经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险待遇1、致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级， 技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可参照本规定的有关待遇标准，由企业发给一次性待遇。享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其 ...
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七条本办法实施前已按原规定享受工伤保险待遇的，不作重新处理。第十八条本办法规定的抢救、医疗费用；一次性伤残补助金；定期伤残抚恤金；护理费；康复 仲裁机构申请仲裁。第三十条职工及其亲属或者企业，对劳动鉴定委员会和社会保险管理机构作出的工伤鉴定、工伤保险待遇处理等有关规定不服，可以按规定向作出决定机构的上 ...
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保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性就业安置费，标准分别为：七有为十个月；八级为九个月；九级为八个 ：全国人大法律（1）条第四十五条 职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与单位发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第七章 附则第四十六条 本规定 ...
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丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。第十二条单位申领工伤保险待遇的有效期为一年，被保险人因工伤残、患病的 限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内产品。第二十七条被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，按以下规定领取工伤保险待遇：(一)一次性残疾补偿金。以所在 ...
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四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。第十六条用人单位申领工伤保险待遇的有效期为1年，职工因工伤残、患病的， ，本人要求一次支付伤残抚恤金的，经签订合约，按本办法规定的标准一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动 ...
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基金要纳入社会保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的工伤保险其他费用的支付，其管理应遵照国家社会保险基金管理的 按照《条例》和《规定》的相关规定享受下列工伤保险待遇：1、工伤医疗费；?2、辅助器具费用；?3、一次性伤残补助金；?4、一级至四级伤残津贴；?5、 ...
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基金中提10%建立风险储备金，用于本地区重大 事故的工伤保险待遇支付。风险储备金的具体使用办法由省人民政府劳动保障行政部门会同 财政行政部门另行制定。 第十一条申请人 工伤保险待遇由经办机构支付。未达到法定退休年龄的五级至十级工伤职工，由用人单位按照本办法第二十三条、第二 十四条规定的标准，支付一次性 ...
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工死亡职工直系亲属的工伤保险待遇，需提供前款第(一)、(三)项规定的材料，以及供养亲属的有关证明材料。第十六条 伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金， 规定经营范围致使职工遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇均由用人单位支付。第二十五条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动 ...
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