最低生活保障待遇的申请不予受理：(一)未按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与 ，经劳动就业部门或街道办事处、镇(乡)人民政府两次以上介绍就业而无正当理由拒绝就业的;(二)有正常劳动能力的农村居民不勤耕种，任田地(山林、水塘)荒芜 ...
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安置就业的城镇退役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。用人单位要从退役士兵到单位报到之日起计发工资，要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定， 。市劳动和社会保障部门所属的职业介绍机构要及时为求职登记的城镇退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务。12.退役士兵要发扬光荣传统，更新择业观念， ...
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广泛宣传《管理办法》的政策规定和意义，有重点的对用人单位和劳动者进行政策指导、咨询服务、问题解答、监督检查以及提供劳动合同范本等多种形式，为基层提供 从事的工种或者岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。用人单位跨省招用人员和招用外籍人员，港澳台人员，依照国家有关规定办理。 ...
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和社会保障行政部门提出工伤认定申请，企业工会也可以代表工伤职工提出工伤认定申请，并提供相应证据材料。第八条劳动和社会保障行政部门接到工伤认定申请和相关材料后，应当 ：国务院行政法规（1）条第三十三条社会保险经办机构有权检查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。第三十四条企业缴纳的 ...
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之日起３０日内，到社会保险经办机构办理注销登记手续。第十条社会保险经办机构发给缴费单位社会保险登记证件或办理变更、注销社会保险登记，应当自发证或办理变更、注销登记手续 职权：（一）要求缴费单位提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，被检查单位应当及时如实提供，不得拒绝。（二）对缴费 ...
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（管理部）办理住房公积金集中封存手续。第二十三条 住房公积金封存户内的职工与用人单位重新建立劳动关系的，应办理住房公积金启封或转移手续。第六章 监督第二 有关的职工情况、工资表以及相关财务资料。第二十五条 管理中心应会同有关部门定期不定期开展全市住房公积金制度实施情况的检查，任何单位不得拒绝。对欠缴 ...
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50（55）周岁，下同），且身体健康，有劳动能力的，无正当理由3次拒绝介绍工作或消极对待介绍工作，属于本人原因造成一次就业不满3个月的，以及不 。在我市行政区域外务工的人员，从事的工作难以计算收入或无法提供收入证明的，均按我市上年度颁布的最低工资标准计算收入；用人单位出具的收入证明低于我市最低工资标准 ...
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失业人员，只能给予其中一项岗位补贴。第十二条用人单位申请社会保险补助和岗位补贴，应向隶属的劳动保障部门提供下列有效的证件（原件及复印件）：（一）营业执照 注销其零就业家庭资格：（一）家庭失业成员3次拒绝接受公共就业服务机构介绍其从事力所能及工作（含用人单位同意聘用而本人原因造成不就业）的；（二）家庭 ...
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有关部门、组织介绍就业或组织的职业技能培训达2次或非用人单位原因，自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的；?（七）在法定就业年龄内有劳动能力的 （或同一地段）、同一行业的平均收入计算；无可比照的，按不低于当年当地最低工资标准计算收入。?（六）对家庭确有收入但申请人不如实申报、管理机关难以核实 ...
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下列职权：（一）可以到缴费单位了解遵守社会保险法律、法规的情况；（二）可以要求缴费单位提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关 隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的；（四）拒绝执行 ...
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