转移。完善技能人才培养、评价、激励等政策，加强对妇女的职业技能培训，提高初、中、高级技能劳动者中的女性比例。引导妇女积极参与科学研究和技术领域的 职工职业病的发生。9﹒保障女职工劳动权益。加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，督促企业严格签订女职工权益保护专项集体合同。用人单位不得与孕期、产期、 ...
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。完善国家技能人才培养、评价、激励等政策，加强对妇女的职业技能培训，提高初、中、高级技能劳动者中的女性比例。引导妇女积极参与科学研究和技术领域的 9.保障女职工劳动权益。不断完善女职工劳动保护法律法规，加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动 ...
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尊严；（二）及时足额支付劳动报酬；（三）保障劳动者休息和休假；（四）执行劳动安全卫生规定；（五）参加社会保险；（六）法律、法规规定的其他义务。第八条 劳动者依法享有下列权利：（一）平等就业和选择职业；（二）取得劳动报酬；（三）休息和休假；（四）获得劳动安全卫生保护；（五）接受职业技能 ...
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保护区域应定位为禁止开发区域。这类区域要依据国家法律法规实行强制性保护，严禁不符合自然保护区域功能定位的开发活动。 第八章加快发展社会事业，努力构建 消除下井职工不合理集中现象。加强对职业危害的监管，保障劳动者身体健康和生命安全。全面落实交通安全责任制，强化交通安全执法，治理公路车辆超载，健全道路交通 ...
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环境和市场环境。依法加强对民营企业经营管理、缴纳税费、安全生产、职业卫生、产品质量、环境保护、劳动保障、职工权益维护等方面的监督和管理，规范民营 劳动力培训基地和城镇各类再就业培训定点单位的管理，完善培训单位资质管理制度和劳动者职业资格证书制度，健全企业职工内部培训制度。实施“两后双百”工程，确保未能 ...
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享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护的权利；享有享受社会保险和福利的权利；享有依法提请劳动争议处理的权利以及法律、法规规定的 社会保险机构和就业服务管理机构的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；逾期不改正的，由人力资源和社会保障 ...
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表现。4．任何人不得攫取俄罗斯联邦的权力。夺取或窃取权力将依照联邦法律予以追究。第四条1．俄罗斯联邦主权及于其全部领土。2．俄罗斯联邦宪法和联邦法律在 权力机关的相互关系方面，俄罗斯联邦所有主体平等。第六条1．俄罗斯联邦国籍根据联邦法律获得和中止，它是统一的和平等的，无论其获得理由如何。2．俄罗斯联邦 ...
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九）遵守残疾人劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况；（十）遵守劳动安全卫生法律、法规和劳动保护用品规定的情况；（十一）遵守生产性建设项目的新建、改建、扩建工程和技术改造项目劳动安全卫生“三同时”规定的情况；（十二）遵守职业技能开发和职工安全培训、教育规定的情况；（十三）遵守提取和使用 ...
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条 市劳动行政部门负责对本市行政区域内市属、外地、境外驻宁波市市区用人单位及其劳动者的劳动监察，并受省劳动行政部门委托对本市行政区域内的省属、部属和部队 法律、法规和劳动保护用品规定的情况，(十一)遵守生产性建设项目的新建、改建、扩建工程和技术改造项目劳动安全卫生“三同时”规定的情况；(十二)遵守职业 ...
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灵活多样的职业技能培训和基本权益保护、法律知识、城市生活、寻找就业岗位等方面的培训。用人单位应对所招用的农民工进行必要的岗位技能和生产安全培训。 到县以上劳动保障部门分别办理全省统一的《湖北省劳动者就业证》、《湖北省外埠劳动者就业证》，同时废止《湖北省农村及外来人员就业证》。取消专对农民进城务工就业和 ...
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