劳动力转移就业培训、防灾减灾、防洪排涝、扶贫减贫、公共安全、公共文化、公共卫生、基本医疗、职业教育、促进就业、社会保障、重要基础设施、基础科学研究和 收入差距过大的问题。严格执行最低工资规定,加强对工资分配法律法规执行情况的监督,切实维护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。优化财政支出结构,保障城镇 ...
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设备和医疗急救用品,确定专职或者兼职急救人员。在有剧毒、放射源或者产生放射线的作业场所,应当设置安全标志,并采取相应的防护措施,加强防范管理,确保劳动者 法规知识的培训。有害作业单位应当组织从事有害作业的劳动者进行职业卫生知识和相应法律、法规培训,提高劳动者自我保护意识。第三章监测与监督第二十一条卫生 ...
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不正当竞争的经济活动。第三十五条1.私有财产权受法律保护。2.每个人都有权拥有为其所有的财产,有权单独地或与他人共同占有、使用和处分其财产。3. 自由。每个人都有自由支配其劳动能力、选择活动种类和职业的权利。2.禁止强制劳动。3.每个人都有在符合安全和卫生要求的条件下从事劳动、获得不带任何歧视的和不 ...
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请求赔偿精神抚慰金——闫某某诉某公司平等就业权纠纷案;案例五 经民主决策以合理方式在老旧小区加装电梯受法律保护——方某某、黄某某诉周某、陈某某等 人民共和国就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。本案 ...
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的生存和发展环境。建立健全农村饮水安全保障体系,强化水源保护、水污染防治、水质监测、饮用水安全监管和社会化服务。提高农村卫生厕所普及程度。将改厕纳入新农村 。(11)预防未成年人犯罪,降低犯罪率与重新犯罪率。2.策略措施(1)发挥政府在儿童法律保护中的主导作用。各级政府和相关职能部门要做好儿童权益保护 ...
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重大处罚决定听证制度,正确行使自由裁量权,依法保障用人单位和劳动者的陈述权、申辩权和获得救济权,尊重、保护劳动者和用人单位的合法权益。四、加大 地方人民政府予以取缔关闭;卫生部门要检查用人单位贯彻执行职业健康监护有关规定及《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的情况;民政部门 ...
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并确定专职或者兼职急救人员。有剧毒、放射源或者产生放射线的作业场所,应当设置安全标志,并采取相应的防护措施,加强防范管理。第十五条 单位对有害作业应当 。单位应当组织从事有害作业的劳动者进行劳动卫生知识和相应的法律、法规知识的培训。第三章 测 定第十九条 本市对作业场所职业危害因素检测机构实行资质认可 ...
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劳动就业的权利,同工同酬的权利和休息的权利,获得安全和卫生保障以及特殊劳动保护的权利,享受社会保险的权利。法律规定,任何单位在录用职工时不得以性别为理由 ,同一行业、同一工种中技术熟练程度相同的劳动者,都可以获得同等报酬。但是,由于目前男女职工文化业务素质和职业构成的差异,男女实际收入尚有一定差距。据 ...
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安全监察部门确认企业的安全卫生条件达不到国家规定标准,严重危害人身安全和健康的;(四)用人单位不履行劳动合同或者违反法律、法规和国家政策,侵害劳动者 。第二十九条用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品、用具,对从事有职业危害作业的劳动者必须按照国家规定向保险公司投保 ...
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所欠债务。 第五章 特别规定 第三十二条 用人单位和劳动者应当按照法律、法规的规定,通过集体协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项,订立集体合同,并报送人力资源和社会保障部门;人力资源和社会 ...
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