部门领导下的行政执法组织。 文化市场稽查机构的主要职责。 文化市场稽查人员。 文化市场稽查机构和稽查人员在履行职责时的权利。 文化市场稽查机构和稽查 管理部门根据本地文化市场管理的实际需要和稽查队伍状况，依据《1995－1996年文化市场稽查人员岗位培训规划要点》和本大纲制定培训工作计划。每年对专职 ...
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中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称《操作证》)。第四条 北京市特种作业人员操作资格认定分为初学认定和复审认定两种。第五条 各区、县安全生产 作证》)完整、准确，材料归档符合有关要求。 (二)本岗位责任人：市安全生产监督局受理人员。 (三)岗位职责及权限： 按照工作标准进行告知、制发证件及材料归档 ...
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制度的,应当追究行政过错责任。第六条 行政过错责任追究,应当与行政机关工作人员的任用、考核工作相结合;坚持实事求是、有错必究,责任与权利相统一,教育与惩处相 内部管理出现的问题放任不管,对工作人员的违纪、违规和违法行为不制止、不查处的;(三)不履行岗位职责或者不执行岗位替补制度,无正当理由未在规定时限 ...
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为企业董事长的年度基薪；W0为当年全省企业在岗职工平均工资的3倍；L为岗位职责综合评价系数，L=50％G+50％M；G为规模系数，G=20％z(总 薪金。第五章附则第二十八条面向社会公开招聘的企业负责人薪酬，可以参照企业同类人员薪酬水平确定，也可以根据人才市场价位，采取招聘和应聘双方协商的方式确定，报 ...
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考评、检查等活动，审查签署各项统计调查和对外提供的统计信息资料。4.组织统计人员开展统计法规检查和统计业务竞赛、评比、交流等活动。5.会同本单位的人事 管理的统计资料及有关市场信息，进行历史资料汇编工作。第九条 专业统计人员岗位职责是：1.建立健全专业统计台账和原始记录，做好登记和管理工作。2.收集、 ...
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，建立健全以人为本的人才机制和人才环境。 二、总体目标“十一五”交通财会人员队伍建设工作的总体目标是：坚持以科学发展观为指导，围绕交通事业发展和 四、重点任务(一)制定交通行业财会人员岗位规范指导意见，明确交通行业企事业单位各级财会工作负责人的任职要求和不同财会岗位的职责规范。1．加强交通财会负责人 ...
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、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度；津贴为工资中活的部分，主要体现工作人员岗位工作特点、实际工作的数量、质量差别。在各单位工资总量构成中，全额拨款 按国家统一规定，结合本单位的具体特点组织实施，凡正常履行工作职责，连续两年考核合格的人员，可以在本人现职务工资档次基础上，晋升一个职务工资档次。考核不合格者 ...
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、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。 第五条 考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，具体标准在政府人事部门与主管部门的指导下 三)审核主管领导人写出的考核评语以及提出的考核等次意见；(四)审核事业单位工作人员对考核结果不服的复核申请。 第二十五条 事业单位的负责人、主管领导人、 ...
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制定岗位规范的基本要求是：明确规定每个岗位的职责任务，并就担任该岗位工作必备的政治思想、职业道德、文化程度、专业知识、管理能力、资历要求等方面提出规范标准 制定必要的教学计划、教学大纲、编写教材。4.企业中非本行业的岗位培训和国家规定的特种作业人员岗位培训，应参用归口行业的教学计划、教学大纲和教材。 ...
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建设四个现代化，为建设社会主义物质文明和精神文明服务，特制定本条例。 第二条 新闻专业人员职务根据新闻事业单位的性质、任务和工作需要设置。记者职务设高级记者、 所承担的任务、实际工作的需要、现有专业人员的文化结构和专业水平等情况作出原则规定。 第二章 任职条件和岗位职责第五条 评审、聘任或任命新闻专业 ...
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