[2003]1号),财政部、劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》(财社[2002]107号),省劳动保障厅等12部门《转发劳动保障 如发生劳动合同履行方面的争议,按照《劳动法》及有关劳动合同管理规定办理。(三)政府购买岗位的从业人员在工作试用期间,继续享受原企业再就业服务中心 ...
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从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观 ,依据《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任。第五章 附则关联法规:全国人大法律(1)条第二十四条 本规定具体应用中的问题,由重庆市劳动局负责解释 ...
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的通知》(国发[2005]36号)、《财政部 劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(财社[2006]1号)、《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业 在5个工作日内将补贴资金划入用人单位在银行开立的基本账户。第七条 享受岗位补贴的用人单位,在劳动合同期限内,除因《劳动法》第25条 ...
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〔2003〕1号),财政部、劳动保障部《关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》(财社〔2002〕107号),省劳动保障厅等12部门《转发 。期间如发生劳动合同履行方面的争议,按照《劳动法》及有关劳动合同管理规定办理。(三)政府购买岗位的从业人员在工作试用期间,继续享受原企业再就业服务中心或 ...
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应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员岗位表》等信息。1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人 、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则,理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动 ...
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救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法规,结合我省实际,制定本暂行办法(以下简称《暂行办法》) 医疗和工伤津贴待遇。第二十七条因工伤被鉴定为一级至四级的职工,应退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,享受以下待遇:1.按月发给护理费,护理费标准 ...
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工作的通知》加强乡镇煤矿安全工作的具体措施一、各级人民政府和有关部门,要认真学习、宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《 )长,不仅要制定完备的安全生产责任制,还要督促本乡(镇)各级煤矿管理人员建立健全岗位责任制,检查其落实情况;要强化各级人员责任,特别是强化各煤矿矿长责任 ...
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安排的工作的;(二)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作,经培训或调整工作岗位,仍不胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, ,可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。第四十二条本规定具体执行中的问题,由青岛市劳动行政主管部门 ...
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为了加强上海市外商投资企业的劳动人事管理,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,结合上海市的实际情况,制定本条例。第二条本条例 投资企业利益造成重大损害的;(五)职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;(六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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企业在内部分配办法中解决,并注意向脏、苦、险、累岗位倾斜。五、关于清凉饮料费的问题根据《重庆市高温天气劳动保护办法》(重庆市人民政府令第205号)第 准予扣除”规定执行。七、关于非标准工作时间制度审批的问题(一)关于非标准工作时间制度审批的适用范围,严格按照《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部 ...
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