人员应当依法履行职责，为用人单位及劳动者搞好服务，不准利用职权徇私舞弊。第二章 择业求职第八条 劳动者择业求职，可以通过职业介绍机构进行，也可以直接到 三章 招用人员第十五条 用人单位招用劳动者，应当具备下列条件：(一)具备法律、法规规定的劳动保护、安全、卫生条件；(二)具有支付劳动报酬和提供社会保险 ...
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对从事有害作业的劳动者进行上岗前和离岗前的职业健康检查，以及在岗期间定期的职业健康检查；(四)协助有害作业单位开展职业病防治卫生知识和相关法律、法规知识 从事禁忌范围内的有毒有害作业的；(十一)安排职业病患者继续从事有毒有害作业的；(十二)使用未经安全毒理实验的新化学物质进行生产而造成职业病的；(十三 ...
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调控规定的情况；2、确定劳动者工资标准及用人单位支付劳动者工资情况；3、国有企业和集体所有制企业厂长(经理)的收入情况。(四)劳动安全卫生法规的执行情况。包括：1 七章 附 则第二十四条 对用人单位劳动安全卫生情况的监察办法，已有劳动法规规定的，适用其规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 对 ...
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和管理办法。第七条产权交易机构的主要职责：1、负责对产权交易主体及法律要件(必备证件、资料)合法性进行审查，并提供企业产权交易中介服务，包括：发布 、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，劳动者应当完成劳动 ...
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贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准情况；4.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为；5.组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作。 、违规行为；5.组织指导、监督检查煤矿生产经营单位职业安全培训工作。（四）劳动和社会保障部门：负责劳动者权益保障和工伤社会保险工作的监督管理。1.负责 ...
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要积极试行并逐步扩大经营者年薪制办法。 五、关于劳动安全卫生根据《劳动法》关于劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊保护的规定，各地、各部门和各用人单位要 制度，严格执行“三同时”制度，加强对特种作业劳动者的培训，加强对事故隐患和职业危害的预防和治理，全面落实劳动安全卫生的法规、规程和标准。要深入开展安全 ...
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劳动者安全生产的合法权益，组织劳动者对矿山安全工作进行群众监督。在生产过程中发现有显著重大事故隐患和职业危害，有权向企业行政方面或现场指挥人员提出解决的建议。 职责。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条劳动行政部门的矿山安全监察员凭其资格证件，有权进入现场检查。对违反国家劳动安全卫生标准和矿山安全 ...
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检查时，遵守劳动安全卫生有关制度；(三)不准泄露案情和举报者。第十一条劳动监察内容：(一)各项劳动管理规章制度的建立及合法性；(二)招用劳动者行为的合法性； 处以5000元以上20000元以下罚款。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条未经批准从事职业介绍、培训和技能鉴定活动的，由劳动保障行政部门责令 ...
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的劳动能力，选择工作种类和职业，也有权自由使用自己能力和财产从事不为法律所禁止的经营及其它经济活动，但应考虑到联邦法律的有关限制规定。 2 通知联邦内务机关或其辖区机关。 8) 将外国劳动者擅自离开工作地或居住地的情况通知联邦内务机关或其辖区机关以及联邦辖区安全机关。 9. 外国公民如有下列情况，工作 ...
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在城镇以及经济比较发达的农村地区基本普及初中阶段义务教育。大力发展多种形式的职业教育，使农村绝大多数新增劳动力接受程度不同的技术教育和培训，企业新增职工 就业，提高劳动者素质。在部分行业和工种实行灵活的劳动工时制度和就业制度。 加强劳动保护。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化劳动安全卫生监察， ...
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