各级岗位的数量及分布，并根据工作内容和要求，落实了岗位职责，做到事职相符。(3)根据事业发展、任务增加、编制扩大和当前的工作需要，考虑到离退休和国家 和6号文件的措施以及实施计划等。2．我部根据1989年年报的专业技术人员数和首批下达的高、中级职务指标及知识密集、老少边穷、国民收入增长率、上缴中央财政 ...
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资金中补贴；(二)个人应缴的养老、医疗、失业保险费由个人负担。第八条公益性岗位签订劳动合同及补贴的期限(含社会保险补贴)，从2006年1月1日起，暂定三年 十一条用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同后，不得违反《劳同法》在合同期内擅自解除劳动关系，如因其身体原因不能履行工作岗位职责，或违反单位规定需要 ...
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，由高级工程师或工程师实行业务指导。 第六条为适应对外开放搞活经济的需要，科技人员还必须进行技术政策、经济政策、现代化管理、创造力开发和其他有关学科知识的学习 提高的其他方式。 第三章职责分工 第八条机械电子部的职责是：制定继续教育规划、制度和管理方法；制订指导性的科技人员岗位职务规范、教学计划、教学 ...
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管理制度 22． 财务管理、财务审计制度 23． 安全制度 24． 微机信息管理制度 25． 站内感染监控制度 (二) 岗位职责 1. 各级行政人员岗位职责 2. 各级技术人员岗位职责 (三) 技术操作规程 1.各业务科室技术操作规程 2.仪器设备操作规程 六、质量控制 (一) 建立质量管理的各项 ...
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室签到，按指定房间休息，严禁签到后离室。 第四十二条建立值班人员岗位职责及微机使用管理、备品交接、床上用品换洗等相应的管理制度和检查考核 班时间离寓时间休息时间外出时间附件10段外公寓技术学习记录簿日期时间主持人参加人员：学习内容：附件11重要施工机务段相关安排一览表编制： 审核： 年月施工内容负责人 ...
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依据，及时在省内交流推广好的经验和做法。 三、内容：依据岗位职责任务和卫生技术人员现状确定培训需要，明确培训方式和要求，对照《乡镇卫生院卫技 射洪县金华中心卫生院13、四川省南充市仪陇县复兴镇卫生院附件2：乡镇卫生院卫生技术人员在职培训试点工作技术方案一、组织管理。试点单位所在地区的省级卫生行政部门应 ...
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、总则(一)为了加强会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确行使国家赋予会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在经济建设中的作用，特制定本规则。 工作作风，提高工作效率，以及有利于分清职责，严明纪律，考核干部的要求，建立会计人员岗位责任制。 (二)建立会计人员岗位责任制，要从实际出发，坚持精简的 ...
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逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、工作绩效紧密挂钩，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，坚持 应按干部管理权限报主管部门批准。（十七）各级人事部门要抓住事业单位实行人员聘用制度改革的契机，积极指导事业单位进一步深化内部收入分配制度改革，并加强对 ...
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责任、贡献、劳动的繁重复杂程度；津贴为工资构成中活的部分，主要体现各类人员岗位工作特点、实际工作的数量与质量的差别。在各单位工资总量构成中，主要 按国家统一规定，结合本单位的具体特点组织实施，凡正常履行工作职责，连续两年考核合格的人员，可以在本人现职务工资档次基础上，晋升一个职务工资档次。考核不合格者 ...
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按岗位需要进行的以提高政治素质和履行岗位职责必备的工作能力、业务知识为目的的定向培训。岗位培训要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导 )、县店经理(含外文书店、古旧书店以及其他一级书刊批发单位经理)培训一遍(以上人员均包括副职)。与此同时，用5年或更长一些时间，将出版行业其他主要岗位 ...
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