单位的发展规划、年度计划及重大决策；２、干部任免调整情况和员工的录用情况；３、干部职工的职务评聘及奖惩情况；４、各类先进、优秀指标的评比条件和评比结果； 就虚。对公开的政务项目要从政策依据、工作程序、办事结果等方面加以归类整理，规范操作。第二十一条各直属单位应按照上述要求，把本单位的工作职责、办事依据 ...
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效率。建立工作目标责任制、能效考评机制和奖惩激励机制，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性。狠抓岗位培训，不断提高员工业务素质和技能。（二）大力开展 2015年达到65%以上。（四）提高供热服务水平。供热企业必须履行社会责任，严格遵照国家、省有关规范和标准向用户供热，确保用户室内温度符合要求。要向 ...
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》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所、加油站等5项重点行业消防安全管理规范，建立健全消防安全 、员工的消防安全培训。各单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员和消防控制室人员要接受消防安全专门培训。消防控制室值班、操作人员应 ...
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义务消防队。?至消防中介组织发展目标：从事消防专业服务的社会消防中介组织得到规范发展。 三、消防安全管理机制?(一)建立消防安全责任网络机制。各级政府要切实 本地区国民经济和社会发展规划，认真组织实施，建立健全消防工作督查、考评、奖惩机制，定期研究并协调解决火灾预防、火灾扑救、抢险救援、消防队伍等工作 ...
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局下发固定资产投资统计月报计算机程序进行数据处理，并上报软盘数据，计5分。三、奖惩办法：根据各单位报送报表和分析资料的情况，每年进行一次评比，对较好 二条企业应配备必要的微机设备以提高统计工作水平。大中型企业至少应有一台专用微机，统计人员应学会微机的操作技术，应用微机完成必需的统计工作任务。第三十三条 ...
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完善工业招商引资工作网络的基础上，强化工作责任，层层分解目标，层层抓好落实，加大奖惩力度，确保取得良好成效。(二)以信息化带动工业化。要大力发展信息产业，积极拓展 多种形式，抓好现有员工的培训，特别是要培养一批具有较高操作能力的技术工人，形成多层次、高素质的适用人才体系。(九)培育扶持大企业大集团。要 ...
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)决定期货交易所机构设置方案，聘任和解聘工作人员；(十二)决定期货交易所员工的工资和奖惩；(十三)期货交易所章程规定的或者理事会授予的其他职权。总经理因故临时不 章会员管理第五十三条期货交易所会员应当是在中华人民共和国境内登记注册的企业法人或者其他经济组织。第五十四条取得期货交易所会员资格，应当经期货 ...
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消防设备控制操作人员和易燃易爆岗位从业人员，必须经消防培训考试合格后方可上岗。机关、团体、企业、事业单位及公众聚集场所要加强对单位和场所员工的日常 下的实战模拟训练。组建云南省灭火救援专家组，建立灭火救援数据库，深化战术研究，规范各类火灾事故的扑救、处置程序和指挥要领。科学制定灭火救援预案，不断改进 ...
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）推进未成年人救助保护机构转型升级。要对照未成年人救助保护机构职责，健全服务功能，规范工作流程，提升关爱服务能力。各地已设立流浪未成年人救助保护机构的，要向 等多种方式，重点加强贫困农村留守儿童和困境儿童及其家庭救助帮扶，引导企业督促员工依法履行对未成年子女的监护责任。四、强化工作保障（一）加强组织 ...
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）推进未成年人救助保护机构转型升级。要对照未成年人救助保护机构职责，健全服务功能，规范工作流程，提升关爱服务能力。各地已设立流浪未成年人救助保护机构的，要向 等多种方式，重点加强贫困农村留守儿童和困境儿童及其家庭救助帮扶，引导企业督促员工依法履行对未成年子女的监护责任。四、强化工作保障（一）加强组织 ...
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