节 拍 卖第五节 拍卖成交第六节 拍卖程序中止、终结第七章 拍卖无效第八章 法律责任第九章 附 则 第一章 总 则第一条 为规范财产拍卖活动，维护拍卖 )其他需要约定的条款。 第四十二条 拍卖人认为必要时，经委托人同意，可将拍卖物送交有关部门鉴定，有关费用由委托人承担。前款鉴定结论与委托拍卖合同约定的 ...
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日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。第十五条 聘用合同必须具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位内容及职责要求；(三)岗位 当事人的原因导致聘用合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十五条 聘用合同当事人违反聘用合同约定，应当承担相应的责任。给对方造成 ...
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支付报酬。因无效合同造成的其它经济损失，一方有过错的，由过错方承担赔偿责任；双方过错的，各自承担相应的赔偿责任。对格式劳动合同的条款有争议的 违反法律或行政法规，人民法院应当依法认定该约定条款无效。 33、劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济 ...
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聘用合同时，不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第十九条下列聘用合同为无效合同：(一)违反国家 规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员 ...
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合同一经依法签订，即对双方具有约束力。第十五条 聘用合同应具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位(工作)纪律；(四)岗位工作条件 四十二条 当事人任何一方违反聘用合同， 应按合同约定承担违约责任。第四十三条 聘用单位未按本办法规定订立、续订聘用合同，违反本办法规定终止或者 ...
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聘用合同时，不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第二十条 下列聘用合同为无效合同：(一)违反国家 规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密 ...
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条件及时间；（十二）双方认为必要的其他事项。第二十条预售房地产的，当事人约定交付房地产的时间应当在竣工验收合格之后。第二十一条房地产开发商应当在房地产交付使 影响，给受让人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十二条违反法律、法规的房地产买卖合同无效。无效的房地产买卖合同，从订立时起就不具有法律约束力 ...
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信用证等，也可以是主合同中的担保条款。对外担保合同是主债务合同的从合同，主债务合同无效，对外担保合同无效，对外担保合同另有约定的，按照约定。 九条 《办法》所称对外保证是指保证人和受益人约定，当债务人不按照约定偿还债务或者履行义务时，保证人按照约定承担偿还责任或者履行义务的行为。第二十条 外汇局对对外 ...
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部分无效，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。第二十条下列人员未经本单位同意或者有关部门批准，不得拒 第四十二条当事人任何一方违反聘用合同，应按合同约定承担违约责任。第四十三条聘用单位未按本办法规定订立、续订聘用合同，违反本办法规定终止或者解除 ...
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条件；（九）违约责任及解决争议的方式；（十）当事人约定的其他条款。第十条合同约定的租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。第十一 需改变房屋用途或者进行装修或增设他物，应当征得出租人的同意，经有关部门批准，并承担由此发生的费用；（三）遵守租赁房屋治安管理有关规定；（四）遵守计划生育有关法规 ...
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