职发(1990)4号)，认真完成首次评聘复查验收工作，调整和检查专业技术岗位设置，落实岗位职责，开展1990年年度考核和聘任期满考核，建立健全考绩档案，清理 ，不搞论资排辈，不搞照顾，确保评聘质量。 八、补缺及晋升专业技术职务人员的职务工资，一律从聘任之下月起计发。中央国家机关京外事业单位的增资指标由 ...
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特殊工种工作登记卡》上做好记载，市劳动保障行政部门对企业从事特殊工种岗位人员进行年度审核，人员岗位发生变化的，企业应及时填报增减变化表，以便劳动保障行政部门 在职工达到法定退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案或从事特殊工种岗位作业的原始相关材料按上述规定办理退休手续。今后，企业与曾从事特殊工种 ...
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人员管理办法》印发给你们，请各部门遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○二年三月十六日 院机关流动人员管理办法为进一步推进院机关用人制度改革，在知识创新工程试点全面推进阶段全面实施岗位聘任制、明确岗位职责的同时，规范院机关各部门流动人员的管理，以形成固定与流动岗位相对合理的队伍 ...
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、副研究员、助理研究员、研究实习员。第二章任职条件第四条中国社会科学院的研究人员必须热爱祖国，遵宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向；专心致志于社会科学 时，可不受上述学历和资历的限制。第三章岗位职责第七条各级研究职务的职责一、研究实习员1．担任高级研究人员的科研助手。2．在高、中级研究 ...
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通过考试取得出版专业职业资格证书人员的职责、权利、义务及管理做出明确规定。第十六条国家将对出版专业某些重要的专业技术岗位实行执业准入制度，具体 考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，制定本实施办法。第二条出版专业技术人员职业资格(以下简称“出版专业资格”)考试在人事部、新闻出版总署的统一领导下进行。 ...
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设岗的原则，根据工作任务以及目前的人员情况，设置现阶段的专业技术职务岗位，确定明确的、符合工作需要的岗位职责。岗位设置必须从严掌握，不能因人设 其实际情况，比照本地区、本部门同类单位的职务结构比例，核定各级专业技术职务岗位数额；人事部门根据其聘任情况，核定工资总额计划。地方所属事业单位专业技术职务数额 ...
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》印发给你们，请遵照执行。人事部新闻出版总署二○○一年八月七日出版专业技术人员职业资格考试暂行规定第一条为加强出版专业技术队伍建设，提高出版专业技术队伍的 通过考试取得出版专业职业资格证书人员的职责、权利、义务及管理做出明确规定。第十六条国家将对出版专业某些重要的专业技术岗位实行执业准入制度，具体办法 ...
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声明； 2.考试管理制度(流程、考生管理、考场纪律)； 3.考务人员管理制度(资格、岗位职责和守则)； 4.信息、资料、档案管理及公开、保密制度； 5. 管理制度； 10.立式手烧锅炉实物考试的特殊管理规定。 附件2：起重机操作人员考试机构基本要求 一、本条件是承担起重机械司机、指挥考试项目的考试机构 ...
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声明； 2.考试管理制度(流程、考生管理、考场纪律)； 3.考务人员管理制度(资格、岗位职责和守则)； 4.信息、资料、档案管理及公开、保密制度； 5. 管理制度； 10.立式手烧锅炉实物考试的特殊管理规定。 附件2：起重机操作人员考试机构基本要求 一、本条件是承担起重机械司机、指挥考试项目的考试机构 ...
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和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号)精神，经市政府同意，我市 。4．事业单位中既有行政职务又有专业技术职务的人员，按其所从事的主要工作岗位职责进行考核，晋升相应的职务工资档次。5．工人聘任(用)为管理 ...
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