和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的 月发放职工工资，并按照国家有关法律、法规的规定和集体合同的约定执行；(三)协助企业、事业单位、机关对职工进行经常性的安全卫生教育，定期进行健康检查；(四) ...
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。(3)依法严厉打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。(4)保护妇女在婚姻家庭中的合法权益。(5)建立妇女法律保护和救助的社会网络。2、支撑指标：(1)制定 她们及早成为遵纪守法的合格劳动者。(六)妇女与环境1、具体目标：(1)优化有利于妇女进步与发展的文化环境。(2)为妇女创造适宜、安全、清洁、优美的人居 ...
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或不准登记或暂缓登记的书面答复。准许登记的发给登记证书，其合法权益受法律保护。”中的“两个月”修改为“二十日”。 十、广西壮族自治区殡葬管理办法(1994年 手册的，应当及时补办。”(六)删去第三十一条中的“卫生保健人员、保育员、营养员等从事技术工种工作的人员应当经过有关职业技能培训，并取得相应的职业 ...
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的高素质人才为目标，从儿童与健康、儿童与教育、儿童与环境、儿童与法律保护4个领域，提出了2001-2010年的目标和策略措施。总目标坚持“儿童优先” 安全分娩、母乳喂养、婴幼儿常见病防治、意外伤害预防、安全饮用水、卫生厕所、艾滋病的危害及预防等卫生保健知识，提高全民健康素质。大力开展防治性病、艾滋病的 ...
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的代表。在本市的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。任何单位、组织和个人不得阻挠和 、县(市)、区总工会的法律咨询服务机构，为保护职工和工会组织的合法权益提供服务。第十九条 工会有权检查企业的劳动条件、安全生产和卫生设施情况并提出意见， ...
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监察部门派员参加。）２．标题“伤亡事故处理”：系指人身伤害、急性职业中毒事故的报告、统计、调查及结案批复等项工作。３．第二条“国家铁路企业”：系指 环境不良”：系指作业场所设备、环境不具备保障劳动者安全健康的条件。如通风照明不良，安全通道不畅，机械设备没有安全防护装置，危险场所未设立警示、信号装置， ...
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预算或者享受政府补贴，为劳动者免费提供下列服务：(一)向求职者和用人单位提供劳动保障法律、法规、规章和政策咨询服务；(二)为求职者提供职业指导，为失业人员提供 劳务派遣的用人单位签订劳务派遣合同，明确受派员工的岗位工种、服务标准和安全卫生、工作时间、休息休假等内容，承担提供劳务派遣服务并达到服务要求的 ...
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及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的企业、个体 建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，保护劳动者的合法权益。第七条工会依法帮助、 ...
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的证件。第十四条外商投资企业的劳动者人身权利受法律保护。严禁殴打、侮辱、体罚和非法搜查、拘禁劳动者，严禁封闭劳动者生产、生活场所。第十五条外商投资 开始劳动之日前签订。外商投资企业的中方劳动者与企业应当依照中国的法律、法规就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体 ...
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实施“母亲安全工程”，重点做好高危孕产妇的筛查工作，建立运行便捷、经济有效的转诊系统及绿色通道，提高孕产妇住院分娩率，降低孕产妇死亡率。８、强化卫生行政执法 活动，加强家庭美德建设，为儿童健康成长营造良好的家庭环境。四、儿童与法律保护主要目标１、依法维护儿童的合法权益。至保障未成年人参加诉讼和辩护的 ...
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