协议。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。要求劳动者履行保守用人单位商业秘密义务的，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中 成立的用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同并应按有关法律的规定支付相应的经济补偿金；继续履行原劳动合同的，应对原劳动合同中的用人单位名称作相应变更。 ...
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为标准，按劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给劳动者1个月工资的经济补偿金；劳动者月平均工资低于用人单位职工月平均工资的，按用人单位职工月平均工资 九条因工负伤、患职业病经鉴定部分丧失劳动能力的劳动者，劳动合同期限届满，要求续订劳动合同的，用人单位应当与其续订劳动合同。第二十条解除劳动合同，应当按照 ...
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规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同，必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法及时支付，未按规定给予补偿的，除全额发给 部门要高度重视农民工的安全生产和职业病防治问题。用工单位必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全生产设施、劳动保护及职业病防治条件。为农民工安排 ...
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转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范（试行）的通知》的要求，切实转换企业经营机制。大力推进投资主体多元化，鼓励非国有企业、个人和境外 调整前后的工作年限合并计算。今后职工离开企业时，应视不同情况按规定支付经济补偿金或生活补助费。企业改制后未录用的职工，应以货币形式一次性支付其 ...
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关于国有企业改革和发展若干重大问题决定》及中央、省、市深化供销社改革的要求、市政府《关于加快公有中小企业改革的通知》，以及市劳动局《转发省劳动和社会 税费，属地方收入部分全额作为市供销社职工安置专项资金，统筹用于直属企业发放职工经济补偿金、离退休人员补充养老金和清还社保费。该款由市财政开设专户，并接受 ...
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应当征求本单位工会的意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。第十五条实行劳动合同制度后，劳动者的保险福利待遇低于原固定工 工资性补贴的，由劳动行政部门责令其改正，并按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济 ...
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单位终止合同的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，劳动者应当履行；劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。第四十条经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月 ...
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失业保险并轨计划人数的95%，其中有近一半人员现已实现了再就业。共支付经济补偿金102.3亿元，人均8250万元。 (二)基本养老保险个人账户基本做实。从 以 '三个代表'重要思想为指 导，按照中央关于加快完善社会 保障体系的部署和要求，圆满完 成辽宁试点任务，总结经验，逐 步扩大试点，加强工作指导， ...
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收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金；(三)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；(四)继承、接受赠予、出租或变卖家庭财产获得的收入； 低保对象的定期核查工作；(四)指导社区居委会的低保具体工作；(五)按要求统计、上报低保的各种数据、表册等情况；(六)组织有劳动能力尚未就业 ...
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拟定,报同级人民政府批准,县(区)的城市低保标准须报市级人民政府备案后公布执行。同一城区低保标准应当统一。第七条县(区)要建立城市居民生活状况监测系统,根据经济发展和城市居民基本生活必需品价格变动情况适时调整低保标准,并及时向社会公布。第三章城市低保对象的确定第八条申请城市低保待遇的人员必须同时具备 ...
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