徒刑宣告缓刑、管制或剥夺政治权利以及监外执行、假释、劳动教养所外执行的；(三)刑满释放后或解除管制、解除劳动教养后表现不好的；(四)公安保卫部门掌握有重大犯罪 、上级主管部门或市、县(市)、区政府给予表彰或奖励。 第十二条 对违反本规定的单位负责人和直接责任者，视情节轻重，由本单位、上级主管部门分别 ...
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报警并实施现场保护。第十二条下列人员不得在要害部位工作。(一)被判处缓刑、管制或剥夺政治权利以及监外执行的和劳动教养所外执行的；(二)刑满释放和解除劳动 的，由当地公安机关发出《要害安全隐患整改通知书》，限期整改；逾期不改的，对单位处以1000元以上2万元以下罚款，并对直接责任人员或单位主管人员处以 ...
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报警并实施现场保护。第十二条 下列人员不得在要害部位工作：(一)被判处缓刑、管制或剥夺政治权利以及监外执行的和劳动教养所外执行的；(二)刑满释放和解除劳动 的，由当地公安机关发出《要害安全隐患整改通知书》，限期整改；逾期不改的，对单位处以1000元以上2万元以下罚款，并对直接责任人员或单位主管人员处以 ...
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、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行、保外就医的犯罪分子，被监视居住和取保候审的刑事被告人，以及劳动教养所外执行人员。(五)配合公安机关做好本单位 和指导，并建立例会、通报、考核、报告、奖惩等工作制度。第十二条各铁路局(集团公司)、工程局、勘测设计院、铁路分局(总公司)和所属单位，应确定同级“治保 ...
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被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、监外执行和假释、保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；对本单位刑满释放和解除 下属单位和管理对象参与社会治安综合治理工作。第三章奖励与处罚第十四条单位社会治安综合治理工作由所在地社会治安综合治理领导机构组织、指导、协调和监督： ...
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保卫主管部门具体负责；办公厅保卫处负责对在京直属单位安全保卫工作业务指导。第五条 安全保卫工作实行“谁主管、谁负责”原则，贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、 ，化解不安定因素。（十）做好轻微违法犯罪行为人员的帮教工作，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行人员进行监督、考察和教育。（十一）保护刑事 ...
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部门具体负责；办公厅保卫处负责对在京直属单位安全保卫工作业务指导。 第五条 安全保卫工作实行“谁主管、谁负责”原则，贯彻“预防为主、单位负责、突出重点 ，化解不安定因素。 (十)做好轻微违法犯罪行为人员的帮教工作，协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所外执行人员进行监督、考察和教育。 (十一)保护刑事、 ...
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、县(自治县、市)公安机关依法对单位内部治安保卫工作进行指导和监督。 第四条单位内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。单位法定代表人或主要负责人是单位内部治安 的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；(六)协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口；(七)法律、法规规定的其他治安保卫任务。 第六条单位应 ...
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人员，保卫机构或专（兼）职保卫工作管理人员直接对单位主要负责人负责。第七条下列机关、团体和企事业单位应当设立保卫机构。（一）县级以上（含县级）党、 ；（三）协助公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医和被劳动教养所外执行人员的监督、考察；（四）保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场，抢救 ...
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以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和被批准劳动教养所外执行的人员，进行监督、考察和教育。第十二条单位应根据公安机关的规定，确定重点要害部位并 由县级以上公安机关按以下规定予以处罚：(一)防范责任制不健全或不认真履行防范职责的，对单位负责人给予警告；(二)单位存在治安安全隐患，经责令限期改正，逾期不改 ...
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