在本公约规定的诉讼中所得到的报酬或津贴,均不得征税,如果此项征税的唯一法律依据是中心的地点或诉讼的所在地或付给报酬或津贴的地点。第二章中心的管辖 交付仲裁,应视为同意排除任何其他补救办法而交付上述仲裁。缔约国可以要求用尽当地各种行政或司法补救办法,作为其同意根据本公约交付仲裁的一个条件。第二十七条一、 ...
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行政,文明执法,不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。第四条计划生育工作,坚持以宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针, 第五十一条当事人对按本条例作出的计划生育处罚决定以及其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章附则第五十二条省人民政府 ...
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三)项中的“第一款”。6.第三十四条修改为:“对违反本办法规定的行为,法律、法规已有处罚规定的,从其规定。”五、《江苏省国有土地使用权招标拍卖 和从事活动,在报请有管辖权的水行政主管部门审查时,建设单位应当提交经有资质的单位论证的下列有关论证资料:(一)建设项目所依据的文件;(二)建设项目涉及河道防洪 ...
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条【海洋功能区划编制】海洋功能区划实行分级编制。全市海洋功能区划由大连市海洋行政主管部门会同有关部门和沿海区市县人民政府编制。区市县海洋功能区划由同级海洋 第四十八条【区划效力】《大连市海洋功能区划》是大连市人民政府管理海域的法律依据,要将海洋功能区划纳入大连市国民经济和社会发展总体规划。一经批准,即 ...
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规划部门的评价意见作为重要的考评依据。(二)加强城乡规划效能监察。要把科学编制和认真实施城乡规划,与规范行政行为、推进政务公开工作结合起来, 配套的地方性技术标准,切实加大城乡规划执法力度,加强执法监察机构建设,确保各项法律法规和各类城乡规划落到实处,以适应我市提升城市化、建设新农村、推进城乡一体化 ...
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阶段,一些行业内部治理机制不够完善,行业自律职能不到位,对会员从业行为和经营行为缺乏规范和约束;一些行业从业人员和会员单位存在诚信缺失、弄虚作假等违法 和权威性。大力加强社团组织法制化建设,推动系统化、专门化的法律或行政法规的制定,为自律工作提供法律法规依据。按照建立健全惩防体系、治理商业贿赂专项工作 ...
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组织开展和谐劳动关系的“金秋行动”,主动出击监督检查用工单位,及时处理拖欠工资的违法行为,使因劳资纠纷引发的上访大幅度下降,社会效果明显。(三)切实解决民生问题, 妥善处理。对群众提出的信访要求,凡符合政策规定的,迅速落实解决;缺乏政策法律依据的,也做好解释疏导工作。市公安局协调车辆、交通、税务等多个 ...
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,各部门、各单位要严格依法审批。要加强对审批行为的规范和监管,建立健全各项规章制度。要实行行政审批事项公开化,提高审批透明度,除国家明确规定不 :外资处核准时限:10个工作日17.外国(地区)企业常驻代表机构登记依据:《国家工商行政管理局关于外国企业常驻代表机构登记有关问题的通知》(工商企宇[1993 ...
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人员执法法律和行政法规,遵守纪律,忠于职守,廉洁奉公,奋发进取,做好工作;为国家行政机关工作人员职务升降、调整、培训、工资、奖惩等提供依据。 第 客观公正地考核。在考核中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄漏秘密、打击报复等行为,一经查实,必须严肃处理。 第十五条 建立“三位一体”的年度考核制度“三位一体”的 ...
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公开工作还存在一些不容忽视的问题,如一些领导干部对政务公开的重要性和必要性缺乏正确的认识,地区和部门的工作进展不平衡,有的流于形式,甚至处于被动应付 机关办事时限和办事结果以及违法违规行政行为投诉渠道的公开,督促行政机关及其工作人员提高依法行政的意识,进一步规范行政行为。通过政务公开,加快政府职能转变 ...
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