，后勤保障工作要逐步向社会化、市场化服务过渡。四、干部管理根据《中组部关于调整省以下药品监督管理机构干部管理体制的通知》（组通字［２０００］３５号）精神 部门负责同志参加，按照各自职能负责落实。（二）对机构设置、人员编制、干部、人事管理、经费保障等有关具体问题，省药品监督管理局会同省委组织部、省编办、 ...
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［２００１］６６号）规定执行。其他人员的人事管理工作，按照《国家公务员暂行条例》，根据垂直管理原则和干部管理权限，由省药品监督管理局会同省人事厅实行 根据省编制机构核准的全省药品监督系统行政编制数、技术机构事业编制数和省药品监督管理工作任务将人员经费、业务经费、装备经费、基础设施经费纳入省级财政预算， ...
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行业干部队伍的实际状况，经研究，部住宅与房地产业司和人事教育司共同委托建设部干部学院举办城市房地产管理部门领导干部业务研修班。现将有关事项通知如下：一、培训目的 》及配套政策；4．住房制度改革政策、住房保障政策；5．《城市房屋拆迁管理条例》及拆迁中注意的问题；6．房地产权属登记制度；7．房地产交易制度 ...
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工作小组关于公开选拔领导干部的公告 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔 ：副处级岗位一般在45周岁以下（1965年12月31日以后出生）；体育彩票管理中心副职岗位一般在40周岁以下（1970年12月31日以后出生）。（ ...
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）健全和完善安全生产法律法规和规章制度。推进《矿山安全法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》和《煤矿安全监察条例》的修订。加快安全生产应急管理 地方安全发展排忧解难，提供优质监管服务。（三十五）深化干部人事制度改革。健全干部管理机制，坚持干部轮岗交流制度，把严格要求与关心爱护更好地结合起来 ...
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手续。第五条受处分人员处分期间的教育管理，按干部管理权限由受处分人员所在单位党组织负责。所在单位党组织应严格按照《国家公务员暂行条例》规定，加强对受处分人员的日常 ）未按规定时间和范围宣布处分决定的；（二）未将处分决定材料存入受处分人员人事档案的；（三）未按规定执行受处分人员职务、工资等待遇的；（四） ...
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合同有违约责任规定的，按合同规定办理。br>第十条申请流动的专业技术人员、管理人员未按规定获得批准，不得擅自离开工作岗位。对申请流动的人员提出流动申请 、聘用擅自离职的人员。第十六条流动人员的人事档案管理，按照中央组织部，国家档案局《干部档案工作条例》的有关规定执行。除各级党委组织部门、政府人事部门 ...
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认真做好说服工作。?五、省管企业各级业务部门职责?劳动、人事、工资、保险、医疗、离退休人员管理等业务部门，要积极配合做好群体性事件预防和化解工作。在 法、守法、依法维权的自觉性。积极采取行之有效方式，深入基层单位开展普法教育，发挥条例、法规及有关规定的规范约束作用，引导职工群众以理性合法的形式表达利益 ...
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会议和省直有关部门召开的专业性会议，根据需要可邀请办事处有关人员参加。第五章人事管理第九条办事处机关实行公务员制度。办事处重新设置后，北京、上海、广州办事处 干部回原单位时，驻外办事处要按干部管理权限会同派出单位对干部在办事处工作期间的表现进行全面认真考核，写出考核材料，存入本人档案，作为今后选拔任用 ...
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、制度化，有效地发挥职能作用，特制定本办法。第二章人事管理第二条办事处机关实行公务员制度。人员的配备和任免，严格执行《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部 、旅差费及其他福利等由办事处负责。第十条干部轮换期满回原单位时，由办事处按干部管理权限会同派出单位对干部在办事处工作期间的表现进行全面考察，写出 ...
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