根据六届人大二次会议关于改革建筑业和基本建设管理体制的精神，现就有关问题作如下规定： 一、全面推行建设项目投资包干责任制。今后新建项目都要实行投资包干制 和取费标准规定的人工费用范围内，由企业的主管部门会同建设银行核定。计件超额工资和奖金要进入成本。建筑安装企业内部必须建立以最终产品为对象，以确保工程 ...
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关系及合同履行事实作出判断。法院可以要求持有异议的当事人提交其工作人员的花名册、工资表等文件。当事人不提供或者提供的文件有瑕疵的，应当承担不利的后果。 指导意见从当事人能否依据合同法第五十四条规定请求变更或撤销对账单、结算单、还款协议的问题出发制定的。基本思路是，在买卖合同履行中，当事人签订的对账单、 ...
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社会统筹的规定》(市政府1995第6号令)的贯彻实施，现就大病医疗统筹工作中有关问题的处理意见通知如下：一、经市政府有关委、办或区、县人民政府批准停产整顿 ％为基数缴纳大病医疗统筹费；低于全市职工上年度月平均工资30％的，按全市职工上年度月平均工资70％为基数缴纳大病医疗统筹费。具体审核程序按《北京市 ...
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目标、生产经营规模、本企业职工平均收入水平确定，并按分月预付、年终统一结算的方式支付。效益收入以基本收入为基础，年末在严格考核其完成工作实绩、风险 ，境外企业中方职工的社会保险问题应按国家今后陆续颁布的法律、法规执行。十一、国内投资单位、主管部门应定期对其境外企业中方职工的工资总额、中方经营者的工资 ...
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共和国国家经济贸易委员会中华人民共和国国家经济体制改革委员会一九九三年六月二十二日全民所有制企业工资总额管理暂行规定第一章总则第一条为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，加强和 的各类企业）在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条规定的工资总额包干办法，待其达产或正式营业后，根据具体情况经批准可实行 ...
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使用。企业每月预提工资时、应留有余地，年终结算时多退少补，节余部分可以结转到下年使用。第十六条企业实行工效挂钩以后的其他关问题（一）企业实行 办法由交通部负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩考核办法第一条为了提高企业综合效益和社会效益，根据《国务院批转劳动部、 ...
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州人民政府研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。昌吉回族自治州工伤保险就医和结算管理暂行办法第一条为保障工伤(含职业病,下同)职工合法权益,进一步规范工伤保险就医和 实行片区轮岗制。监督员的工资待遇另行规定。第十条建立监督员月会制度。定期对医疗、生育、工伤保险管理中出现的新情况、新问题进行通报。第十 ...
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，有效期截止时间为建设单位根据合同的约定完成了除工程质量保修金以外的全部工程结算款项支付之日起30天至180天；企业也应对等提交承包履约保证担保。否则 十七条在劳动部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与企业发生的有关工资支付纠纷问题，企业负举证责任。第二十八条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务和 ...
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暂行办法〉的通知》（劳社字68号）精神，从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法报酬权益，按照国务院和省、市政府要求，现将《六安市建设 施工许可证》，开工报告不予审批。第十二条按年度办理工资支付保障手续的，年度终结后15日内进行结算对帐，同时办理下个年度的支付担保手续；实行单项工程 ...
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一）经营者工资收入的支付，可采取按月预付年终结算的办法。企业每月可按经营者本人基本收入预付，年终按审批后的工资收入兑现，多退少补。（二）经营者所得工资 给予行政处分直至撤销（解聘）其职务。触犯刑律的，要依法追究刑事责任。八、有关问题（一）本暂行办法由市劳动局负责解释。（二）本暂行办法自1997年1月1 ...
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