（八）加强劳动保障执法监察，保护农村劳动力的合法权益。要加大宣传和贯彻落实《劳动法》及相关政策法规的力度，采取有效措施，克服和纠正歧视农村劳动力就业的现象。 流动就业等方面情况进行检查，对劳动合同不规范、社会保障不落实、超时工作、待遇偏低等问题要及时解决，违反法律法规和政策规定的要依法严肃查处，使农村 ...
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欺诈行为。(十三)切实维护农民工的合法权益。各级工会要按照《工会法》、《劳动法》的规定,依法最大限度的把进城农民工组织到工会中来,并切实维护其 党的十六大和十六届三中全会精神,与时俱进,开拓创新,扎实工作,大力推进加快农村劳动力转移进程,为解决“三农”问题,加快建设经济强市做出新的更大贡献。二○○三 ...
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外商投资企业和职工的合法权益，加强劳动管理，调整劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《 的工作的；（三）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（四）不履行劳动合同；（五）严重违反企业规章制度的；（ ...
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薪字19│││７│几项具体规定中若干具体问题的处理│号1980.1.23│同上│││意见│││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于物资部门从事废金属回收工作│(80)劳总薪字179│││８│人员实行岗位津贴的联合通知│号1980.5.19│同上 ...
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一、充分发挥各自优势，共同促进就业和下岗失业人员再就业工作就业是关系改革发展稳定大局和国家长治久安的重大问题，也是广大职工和社会各界广泛关注、党和国家 增强社会责任感，为扩大就业岗位，促进更多的下岗失业人员再就业多作贡献；劳动保障部门、工商联组织要督促非公有制经济人士严格按照《劳动法》的有关规定，坚持 ...
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，加快提高建设行业职工队伍素质，根据《劳动法》和《建筑法》的有关规定，在建设行业实行职业资格证书制度。现将有关问题通知如下：一、建设行业实行职业资格证书 行政主管部门的综合管理和指导下，组织实施本地区建设行业的职业技能培训、鉴定工作，并按照统一标准、统一命题、统一考务管理、统一证书的原则及规定的程序 ...
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休息休假。各医疗机构要严格落实《劳动法》《职工带薪年休假条例》《国务院关于职工工作时间的规定》等有关要求，合理设置工作岗位，科学测算医务人员工作 发挥工会在医院管理者和医务人员之间的纽带作用。医院研究经营管理和发展的重大问题应当充分听取医务人员意见，调动医务人员参与医院管理的积极性。推进院务公开，落实 ...
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休息休假。各医疗机构要严格落实《劳动法》《职工带薪年休假条例》《国务院关于职工工作时间的规定》等有关要求，合理设置工作岗位，科学测算医务人员工作 发挥工会在医院管理者和医务人员之间的纽带作用。医院研究经营管理和发展的重大问题应当充分听取医务人员意见，调动医务人员参与医院管理的积极性。推进院务公开，落实 ...
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休息休假。各医疗机构要严格落实《劳动法》《职工带薪年休假条例》《国务院关于职工工作时间的规定》等有关要求，合理设置工作岗位，科学测算医务人员工作 发挥工会在医院管理者和医务人员之间的纽带作用。医院研究经营管理和发展的重大问题应当充分听取医务人员意见，调动医务人员参与医院管理的积极性。推进院务公开，落实 ...
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就业服务不断完善,特别是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作取得较好成效。但是,高校毕业生就业工作仍然面临许多困难和问题,主要是全社会总体就业形势依然严峻,需要就业的人数远远高于社会提供的就业岗位数量;全省大中专毕业生规模逐年增加,2007年全省达到34.5万人,就业工作任务十分艰巨;促进高校毕业生 ...
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