妇女受教育程度和终身教育水平；保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女的健康水平和预期寿命；保障妇女获得平等的法律保护，维护妇女的合法权益；优化妇女发展的社会 ，禁止针对妇女的一切形式的暴力。4．维护妇女与男子平等的财产权利。5．保护妇女合法的控告、申诉权及在诉讼中的各项权益。6．为妇女提供法律援助。 ...
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问题。 县级以上人民政府人力资源社会保障、安全生产监督管理、卫生和计划生育等行政主管部门应当按照各自职责,做好女职工劳动保护的监督管理工作。 第四条工会、 的内容。参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有女职工代表。 用工单位使用女性劳务派遣工的,在与劳务派遣单位订立的劳务 ...
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企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的 人民政府有关部门发出《劳动法律监督建议书》，也可以请求当地人民政府依法处理。第十六条工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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待遇规定的；??（九）违反女工、未成年工劳动保护规定的；??（十）违反国家有关矿山、锅炉压力容器及劳动安全卫生法规规定的；??（十一）其他违反劳动法规 监察权时，有权要求有关单位提供执行劳动法规的情况，查阅有关文件、资料和帐目，询问有关人员。??第十条?劳动监察员依法行使职权，受国家法律保护。任何单位 ...
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第九届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)第一章 总 则第一条为保证劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等 福利待遇的情况；(六)社会职业介绍、职业培训、职业技能鉴定有关规定的执行情况；(七)劳动安全卫生有关规定的执行情况；(八)劳动法律、法规、规章规定的 ...
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：此项原文为：(六)遵守劳动安全卫生规定情况；)(七)(此项废止)注2(注2：此项原文为：(七)失业保险金缴交情况；)(八)遵守职业介绍规定情况；(九)遵守 。劳动年审的具体步骤为了加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规的贯彻实施，保护用人单位与劳动者的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步 ...
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有关责任人员的责任。第二十二条 工会依照国家规定有权对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施提出意见，企业和主管部门应当认真处理。未达到 核算，自主经营、自负盈亏，照章纳税。工会兴办的企业、事业单位属工会所有，受法律保护，任何单位和个人不得平调或侵占。第三十九条 各级人民政府就为同级 ...
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条 为加强对外来务工劳动者的管理，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《成都市暂住人口管理办法》和有关法律、法规，结合我市 《暂住证》时，须持有流动人口计划生育情况证明。(二)从事餐饮业及家庭服务员的外来务工劳动者，须向当地卫生部门办理《健康正》。(三)申办《外来人员就业证》 ...
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国家有关法律、法规规定，结合本省实际情况，制定本暂行规定。 ??第二条本暂行规定所称劳动监察，是指劳动行政机关依法对所有企业、事业单位及有 节假日待遇规定的；??(九)违反女工、未成年工劳动保护规定的；??(十)违反国家有关矿山、锅炉压力容器及劳动安全卫生法规规定的；??(十一)其他违反劳动法规行为的 ...
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的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的 请求当地人民政府依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、事业单位 ...
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