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通知》(国发〔1985〕88号)的有关规定,博士后研究人员在博士后科研流动站工作期间的工资等福利待遇均应按国家正式职工对待。据反映,由于博士后研究人员属于流动编制,一些设站单位在执行原劳动人事部《关于一九八七年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知》(劳人薪〔1988〕4号)时,没能 ...
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有关劳动工作方面的文件和通知兵团参加有关会议。二、将兵团劳动工资计划单列的问题。国务院《纪要》中“兵团的工农业生产计划纳入国家计划或有关部门计划”,据此,我 农业部、劳动部为了加强农垦企业安全生产工作,曾于1989年颁发《关于加强农垦企业劳动安全工作的规定》(劳安字〔1989〕3号文)中规定“有条件的 ...
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开展并深化企业职工劳动条件的分级工作,保证工作质量,现就有关问题通知如下:一、企业职工劳动条件分级工作是一项涉及面广,科学性和技术性很强的工作,要充分认识这项工作的重要意义,加强领导和管理。要使职业安全卫生工作与劳动工资管理、保险福利工作相互配合;要把企业职工劳动条件分级工作与 ...
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九五七年八月一日全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议决议:批准国务院关于劳动教养问题的决定,由国务院公布施行。 根据中华人民共和国宪法第一百条的规定,为了 他们安置就业的一种办法。对于被劳动教养的人,应当按照其劳动成果发给适当的工资;并且可以酌量扣出其一部分工资,作为其家属赡养费或者本人安家立业的 ...
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关于工矿、基本建设、交通运输企业工人职员法定节日公休假日工作和延长工作时间以及六履行国家义务和社会义务时的工资支付办法,过去各部门、各地区规定多不一致,相互影响,职工意见甚多。为了统一地处理这些问题,暂作如下规定,希按照试行,以后国务院的正式规定发布时, ...
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新技术,钻研岗位技能,积极参与技术革新和攻关项目,不断提高运用新知识解决新问题、运用新技术创造新财富的能力。开展技能竞赛、技术创新、同业交流活动,促进 资格得到使用和提升、凭业绩贡献确定收入分配的机制,促进职业资格证书制度与企业劳动工资制度的衔接。用人单位要在薪酬、福利、培训等方面向关键技术岗位高技能 ...
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,现对街道集体企业实行提成工资问题补充规定如下,请一并贯彻执行。 (一)街道集体企业实行提成工资的范围包括:市城市服务合作总社、市劳动服务公司、市三产办 标准工资以67.50元计算)。其利润基数,一般以1987年实现利润加上核定的工资基数中已在成本中列支的部分作为利润基数。提成率的计算公式为: 核定的 ...
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已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。关于深化企业工资改革适当解决我区部分企业工资问题的意见为促进社会主义市场机制的建立,保证国家各项改革措施顺利实施, ,如1993年实现利润下降幅度较大或出现亏损的,在套改时,由同级劳动、财政部门确定,可降一个标号套改。即“标一”调为“标二”,“标二 ...
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省劳动局、省财政厅、省经委《关于贯彻国家两部一委适当解决部分企业工资问题的实施意见》,已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。关于贯彻 表》(附后)的要求逐项填好后,经主管部门审核签章,报送同级劳动和财政部门审批。 五、核增工资总额的使用。在原黔劳资(1991)10号文印发的《贵州省国营企业 ...
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职工人数增长不得超过0.2%。 3、加强劳动力的统筹安排和综合平衡工作。劳动计划体制改革试点县、市全民所有制单位各种形式增加的职工,都必须纳入挂钩浮动 用工。各地劳动、计划部门应高度重视这项改革工作,认真制定方案,具体指导实施。并及时将试点情况和出现的问题报告劳动人事部综合计划局和国家计委劳动工资局。 ...
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