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就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系;对于有城镇 加快基础产业和基础设施建设,吸引国内外资金投入,发展劳动密集型产业,增加就业岗位。要积极开发农村牧区市场,增加内需,促进发展,扩大就业。在进一步发展 ...
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,促进劳动力资源的优化配置,保障劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条本条例所称 择业的,按国家有关规定执行。第十一条劳动者选择国家规定实行职业资格标准的工作岗位,必须具有相应的资格。第十二条下列在岗劳动者进入劳动力市场交流,必须事先 ...
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的工时制度和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的,应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行;对损害职工身体健康,或者无视职工正当理由 工会工作的,企业、事业单位应当安排从事原工作岗位或者安排与原工作岗位相当的工作。第三十一条国有企业、集体企业以及事业单位的专职工会主席、副主席 ...
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单位消防安全负责。各单位要切实履行消防安全主体责任,建立健全消防安全责任制和岗位责任制,明确分管负责人和管理人员,完善消防安全管理制度,制订灭火和应急疏散 人民共和国劳动法》等劳动保障法律法规和有关规定执行。七、建立健全消防安全目标考评机制,严格责任追究制度(二十)建立考评机制。各级政府要把消防工作 ...
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企业要建立健全企业工资集体协商内部监督机制,将工资集体合同条款进行分解,纳入岗位责任进行考核和奖惩;要定期开展自查,每年开展工资集体合同履行兑现情况的 目标趋同、政策指导到位、通力合作的工作格局,推动工资集体协商工作深入健康发展。各级劳动行政部门要针对工资集体协商中存在的问题,积极研究对策,采取措施, ...
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农民就近就地参加培训。四、坚持分类指导,妥善解决农民工社会保障问题(十)高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求,坚持分类指导、稳步 标准。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,向新招用的农民工告知岗位劳动安全、职业危害事项,发放符合规定的劳动防护用品。对接触职业病危害的 ...
//www.110.com/fagui/law_296021.html-了解详情
逐步加以完善。2.巩固和完善劳动合同制度。2000年,适用《中华人民共和国劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度,使劳动合同成为劳动者与用人单位确立 约束机制。 1999年制定与企业资产规模、效益和经营管理者的岗位责任、经营风险及难度、工作业绩、资产保值增值相联系的国有企业经营者年薪制办法,并选择 ...
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工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》及有关配套法规的规定终止劳动关系;合同期未满而下岗的,也 职业的典型,帮助下岗职工转变就业观念,主动适应市场经济的要求,寻找适合自己的岗位,提高自己在市场经济中的竞争能力。 九、切实加强领导,保证下岗职工基本生活 ...
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并按照《劳动法》要求落实有关社会保险待遇。要继续加强消防安保队伍建设,进一步落实消防安保职业资格证书制度,在单位的消防控制室、防火巡查等岗位实行持职业 招地方合同制消防队员、消防文职雇员所需经费纳入地方各级财政预算,确保消防工作与本地区经济社会协调发展。 (十八)大力加强消防装备建设,切实提高现代条件 ...
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妇女自主创业。2.制定和完善有利于妇女平等就业的相关法规和政策,贯彻落实《劳动法》等相关法律法规,建立保护妇女平等就业的劳动管理机制,加强劳动力市场管理, 培训。8.指导、督促用工单位在劳动管理和分配制度上,落实男女平等原则,在工作岗位安排上不得歧视妇女,不得降低妇女的劳动报酬。缩小男女收入差距。9. ...
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