管理职能按有关政策移交当地政府。 五、关于税收优惠(十三)各类投资者并购、参股省属国有企业后，进行技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在30万元 资金，凡原已贴花的部分可不再贴花。(二十三)关于企业改制各类应税合同和产权转移书据的印花税。企业改制前签订但尚未履行完的各类应税合同，改制后 ...
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规定的上、下限内认购股份。认购股份确有困难的，可酌情处理。 (六)企业改制时，应当制定劳动关系调整和人员分流方案并经职工(代表)大会讨论通过，与 须依法办理出让手续，缴纳土地使用权出让金，取得法定年限的国有土地使用权后，列入企业资产。土地使用权出让金以评估价的50%缴纳。一次性缴纳有困难的，可采取分期 ...
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，操作规范以及集团公司董事会或经理办公会关于主辅分离、改制分流方案的决议。 二、备案内容中央企业改制分流总体方案经国家经贸委、财政部、劳动保障部联合批复 统筹规划、分步实施的原则，认真组织实施。(二)暂时不具备编制总体方案的企业，可以选择部分具备条件的单位先行实施，成熟一批，报送一批。对特大型集团公司 ...
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，培育和发展适应市场经济要求的法人实体和竞争主体。市场经济是法制经济，建立现代企业制度的基本要求是“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”。实现这个基本要求， 提供服务过程中，不能光讲经济效益而不讲社会效益。要优先办理企业改革法律事务，对企业改制的事宜要优质快办。要严格依照规定的标准收取服务费用， ...
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]64号)的要求和全国铁路工作会议的部署，深入贯彻铁道部《关于积极稳妥推进建立现代企业制度的指导意见》等三个文件，加强领导，突出重点，精心制定推进计划，认真做出具体安排，结合资产重组，积极推进非运输企业改制工作。有关非运输企业改制方案应请企业法律顾问参与拟定和审核。部有关部门要按照上述分工， ...
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》(国经贸企改[2002]859号)等有关规定，现将企业改制分流过程中涉及的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产(以下简称三类资产)处置的有关问题通知 核定的数额。社会保险费按内退前的基数一次核定，不再调整。原主体企业对预留费用应制定切实可行的管理办法，进行专项管理，确保内部退养人员费用按时 ...
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市场经济体制的重要任务之一。2003年以来，我国针对国有企事业单位改制出台了一系列法规政策。国务院下发了《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院第378号令)和《关于规范国有企业改制(改革)工作的意见》(国办[2004]96号文)；财政部和国有资产监督管理委员会下发了《企业国有产权转让管理暂行办法》 ...
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审核意见情况具体，数据清晰，内容完整，意见明确，便于有关部门了解情况。各地同时加强了对本地区国有企业改制的指导规范工作。安徽省成立了国有大中型企业主辅分离改制 主管部门签署意见，增强了信息的公开化和透明度。今年是国有大中型企业主辅分离辅业改制，作集中进行的一年，分流安置人员集中，工作中出现的问题集中， ...
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劳动和社会保障局、市财政局、市国企改革领导小组办公室等部门制订的《关于市属企业进一步理顺劳动关系若干意见》批转给你们，请贯彻执行。 无锡市人民政府二○○一年七月 的处理，可参照锡政发〔2000〕２４１号文件有关规定执行。7.上述费用在企业改制时按在册职工总人数20％～３０％的幅度，对原固定职工按人均3 ...
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工作时间连续计算；离退休人员及继续管理支付救济费、生活补助费人员的待遇不变。（二）企业改制为国有资本相对控股、参股、不持股的，其接收的原企业 死亡的离退休人员的遗属），按照每人每年1848元预留安置费用；地处其他区市县企业的，按照当地劳动保障部门确定的标准预留安置费用。退养人员按照每人每年1404元 ...
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