国家机关、企业、事业单位以及其他组织应当支持工会依法开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第四条 有会员二十五人以上的企业 、实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项进行平等协商，签订集体合同；区域性工会、行业性工会、产业工会 ...
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综合性产业区发展。第六条投资者在开发区的投资、收益和其他合法权益，依法受到保护。第二章行政管理第七条开发区管理委员会行使下列职权：（一）保证国家法律、 保证劳动者在安全、卫生的条件下工作。第三十条开发区内的用人单位和劳动者，应当依照法律、法规有关规定参加社会保险。第三十一条开发区应当设立职业介绍机构、 ...
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条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。仲裁庭应在查明事实的基础上向双方当事人宣讲劳动法律、法规、政策，使有错误的当事人能自觉认错，从而自愿地达成协议。协议 “劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女 ...
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是会员和职工利益的代表。第四条私营企业职工依法组织、参加工会及开展工会活动的权利受国家法律保护。第五条私营企业工会应当尊重和维护私营企业的合法权益， 六条私营企业工会应当对本企业执行有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规的情况进行监督。第十七条私营企业工会主席或副主席应当 ...
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是会员和职工利益的代表。第四条私营企业职工依法组织、参加工会及开展工会活动的权利受国家法律保护。第五条私营企业工会应当尊重和维护私营企业的合法权益， 六条私营企业工会应当对本企业执行有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规的情况进行监督。第十七条私营企业工会主席或副主席应当 ...
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的意见。(六)监督企业对劳动工资、劳动保险、劳动保护、环境保护、工业卫生、生产安全，维护女职工特殊权益等方面的法律、法规和规章的执行。(七)监督企业执行国家规定的工时制度、休假制度。(八)参与调查企业职工因工伤亡及职业中毒、职业伤害事故，并向有关部门提出处理意见。(九)外商投资企业在劳动合同期内 ...
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精神从维护社会安定大局出发切实做好安全工作要建立健全学校安全工作规章制度采取积极预防措施要加强对师生安全教育增强安全防范意识和自我保护能力研究制定市中小学生伤害事故处理有关法规建立健全中小学安全工作责任制和事故责任追究制加强与社区沟通和合作搞好学校周边环境治理并充分利用社区资源开展丰富多彩文明健康 ...
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多功能综合性产业区发展。第六条投资者在开发区的投资、收益和其他合法权益，依法受到保护。第二章行政管理第七条开发区管理委员会行使下列职权：(一)保证国家法律 劳动者在安全、卫生的条件下工作。第三十条开发区内的用人单位和劳动者，应当依照法律、法规有关规定参加社会保险。第三十一条开发区应当设立职业介绍机构、 ...
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、徒工的工资，改善劳动条件，维护环境卫生，遵守公共秩序，保证安全生产；(六)服从国家有关机关的监督和管理。第四章 保护与发展第十三条 各级人民政府应当把 授予荣誉称号、评选先进、推举代表、评审专业技术资格等，由个体劳动者协会按规定推荐，第六章 法律责任第二十七条 个体工商户有下列违反本条例行为之一的， ...
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安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八十九条为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害工作的人员应当定期进行健康检查。 第九十条加强对女职工的特殊劳动保护，认真执行《女职工劳动保护规定》，落实各项保护措施。 ...
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