，要坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。第四条本办法适于本市全民所有制企业和城镇集体所有制企业，企业所属的事业单位可随同企业一起执行本办法。机关、事业单位 八条记功、记大功，发给奖金，授予先进生产(工作)者的荣誉称号，由工会提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。发放奖金一般一年进行一次，在企业劳动 ...
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专业技术职称，应当与国有企业、集体企业职工同等对待。第二十七条 私营企业应当履行下列义务：(一)服从有关行政主管部门依法实施的监督管理；(二)依法纳税 同级地方财政。第四十九条 从事私营企业监督管理的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪 ...
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，应子调整，作“档案工资”。停薪留职到国营中小企业，集体企业和乡镇企业承包创业的，工龄可连续计算。停薪留职人员提前或按期回来的，原单位应按照协议规定及回来时的干部 他们的工作。如原单位撤销，由原单位的上级主管部门安排。对转过户口、粮油关系的，公安、粮食部门应予接转户粮关系。４、停薪留职人员每半年应向原 ...
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教委［１９９８］４号文件精神，转制形式以股份合作制、有限责任公司为主。在明晰产权的基础上，实行校企分开，由行政隶属关系转为产权关系，学校可根据实际参股或控股。 的职责，形成高效、灵活的管理和决策机构；企业实行无上级经营，与原主管部门脱离行政隶属关系。六、集体企业的产权界定、集体资产的监督保护（四十二） ...
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的作用，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发［２００２］１３号）精神，结合我省实际 各级政府及其有关行政部门，要根据各自职责，对本行政区域内的厂务公开实施有效的行政监督；企业的上级主管部门或单位对基层实行厂务公开负有监督、指导、检查 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条企业整顿期间，企业的上级主管部门或者负责实施整顿方案的人员应当定期向债权人会议和人民法院报告整顿情况、和解协议 ，应当遵守相关法律规定。未办理土地征用手续的集体所有土地使用权，应当在该集体范围内转让。第八十一条破产企业的职工住房，已经签订合同、交付房款，进行 ...
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税后留利５０％以上应用于扩大再生产，并按上级主管部门和同级财政部门核定的比例分别建立生产发展、后备、职工集体福利和职工奖励基金（简称“四项基金”）。企业 主要用于电影发行放映设备更新、技术改造、业务用房维修改造等。（一）企业的上级主管部门不得直接或变相平调、挪用；（二）不得用于搞楼堂馆所等基本建设支出 ...
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企业工资总额。第二十五条 烟草行业实行分级管理的原则，省级烟草专卖局(公司)是所属企业的上级主管部门，依法履行下列职责：(一)监督检查国家有关法律、法规、 等生产性资金，或者处置生产性固定资产所得，用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(九)在企业分立、合并、转产、解散、破产过程中，因管理不善或者非法 ...
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、记功、记大功、发给奖金，授予先进生产（工作）者的荣誉称号，由工会提出建议，企业或企业的上级主管部门决定；授予系统内市一级先进生产（工作）者的 惩罚为辅的原则。 第四条 本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序 ...
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）作如下通知：一、清欠对象清欠对象为参加本市城镇职工基本医疗保险的国有和集体企业中的在职职工和退休人员。二、清欠范围清欠范围为２００１年１月１日 清欠医疗费。在未完成清欠计划进度前，企业不得安排领导干部出国，不得购买汽车、住房，不得安排非生产性的消费支出。上级主管部门要进行监督，并将清欠工作与企业领导 ...
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