培训的重要意义开展对广大机关干部和企事业单位专业技术人员、管理人员进行计算机应用技术培训，是为了提高机关干部履行岗位职责的能力和工作效率，提高企事业单位科研、设计 组织领导为加强对微机培训工作的领导，省人事厅成立了“湖北省机关事业单位工作人员计算机培训工作领导小组”。袁功学任组长，徐成宽任副组长兼办公 ...
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和经费第九条企事业单位是继续教育的主体，承担本单位专业技术人员岗位培训，组织本单位专业技术人员根据工作需要和上级主管部门下达的培训任务有计划地参加继续教育 其人事代理业务的人才服务机构组织实施。第十七条企事业单位继续教育的主要职责：(一)执行国家、省和市继续教育的有关规定，根据行业管理部门继续教育计划 ...
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各级政府人事部门、各行业要按《条例》要求，把专业技术人员继续教育列入工作计划，明确岗位职责，按照统一规划、统筹安排、分级管理的原则，进一步完善 上登记。(三)建立继续教育证书验证制度。继续教育证书的验证工作由专业技术人员所在单位人事部门和同级政府人事部门共同负责，验证合格的在继续教育证书“年度验证登记 ...
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工作需要，本着精简效能的原则，科学设岗，明确岗位职责、权限和聘用条件，按岗聘用。 三、对聘用人员实行聘用期，年度考核制度，建立平时考核档案，作为续 手续，并将聘用合同书报省建设厅，统一办理合同鉴定手续。 五、各单位聘用工作人员，一律要依据有关规定办理各项手续，建立合法的劳动人事关系和基本保障制度。近期 ...
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次年度考核达不到岗位职责要求的；（三）新闻出版总署认定不予续展注册的其他情形的。第二十一条被注销责任编辑证书的人员，3年内不得申请责任 统一印制。第三十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队系统出版单位出版专业技术人员的职业资格管理工作，由中国人民解放军总政治部宣传部新闻出版局参照本规定执行，并将登记 ...
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四条各级政府的人事部门是奖励工作的综合管理部门，按管理权限负责本行政区内工作人员的奖励工作。 第五条凡是拥护社会主义制度，坚持四项基本原则，并具备下列条件之一的工作人员，应予奖励：(一)坚持以经济建设为中心，立足本职工作，为经济建设服务，忠于职守，钻研业务，认真履行岗位职责，办事效率高，服务 ...
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程序。坚持"三重一大"事项集体研究制度。 2.完善值班工作制度。制定值班人员岗位职责、工作纪律，及时传达上级指示、指令及工作要求，正确处置事故报告、 、形式多样的业余文化活动，丰富文化生活。落实休假和体检制度，保持监察人员身心健康。三、加强对制度建设工作的组织领导，确保制度落到实处 (一)加强组织领导 ...
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及事后检查责任等。８．其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会保障 的企业内部财务管理办法，特别是大型的外贸企业总公司，财务关系比较复杂、管理职责分工较细，应参照上述单项制度制定单项的内部财务管理办法。各单项财务管理 ...
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，审定并公布评估结果。第八条评估机构根据科技部的委托承担评估工作，主要职责是：受理评估申请，拟定评估方案和评估细则，组织专家评估，提交评估报告 ，鼓励承办国际性、地区性、全国性学术会议。实验室规章制度健全，日常管理科学有序。人员岗位职责明确，研究资料完整，环境整洁。实验室具有良好的科研氛围和学术风气， ...
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和职改字(1986)153号、(1987)23号文件精神。按照审计署制订的《关于审计专业人员实行专业技术职务聘任制度工作中若干问题原则意见》做好评审聘任工作。 二、各地 岗位，确定各层次专业技术职务合理的结构比例，制定岗位职责，一定要做到有岗、有职、有责。 六、专业技术职务不是终身制，在聘任期间可享受 ...
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