预算。 第二章 监察事项与管辖 第九条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)劳动合同、集体合同订立和履行的情况; (二)用人单位遵守 单位及其法定代表人,并依照相关规定降低其诚信等级。 职业介绍机构应当按照劳动保障行政部门的要求,在其服务场所公布违法用人单位的名单和违法行为等有关情况。 ...
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劳动用工情况实施监察,重点监察下列行为: (一)未依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的; (二)以担保或者其他名义向劳动者收取财物、扣押证件等 将查封、扣押的物品依法拍卖,所得款项用于支付劳动者的报酬或者有关费用,不足部分继续追偿,多出部分退还当事人。 第四章 法律责任 第二十九条 用人单位未 ...
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规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)用人单位签订和履行集体合同的情况; (四)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 实施劳动保障监察: (一)日常指导、巡视和检查; (二)审查用人单位按照要求报送的书面材料; (三)受理举报、投诉; (四)专项检查; (五) ...
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承担违约责任。公民、法人或者其他组织违约,没有必要由其继续履行行政合同的,行政机关可以单方解除行政合同,但应当及时通知当事人,并说明理由。第九十四条 。第一百条实施行政指导,可以采用书面形式,也可以采用口头或者其他形式,但当事人要求书面形式的,行政机关不得拒绝。采用书面形式的,应当载明指导对象、时间和 ...
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预算。 第二章监察事项与管辖 第九条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)劳动合同、集体合同订立和履行的情况; (二)用人单位遵守女 单位及其法定代表人,并依照相关规定降低其诚信等级。 职业介绍机构应当按照劳动保障行政部门的要求,在其服务场所公布违法用人单位的名单和违法行为等有关情况。 ...
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思路,按照省政府安委会办公室印发的《安徽省工矿商贸企业粉尘专项整治工作方案》要求,继续对粉尘危害严重的重点区域、重点行业企业、重点环节、认真组织全面排查 写明,不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费。 从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立 ...
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拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。第六十八条 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,直属 合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;六个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的,即可单方面解除聘用合同。 ...
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第二类对象申请补贴必须按规定到市就业服务中心履行新增岗位空岗申报手续、招用人员录用备案手续,与招用人员签定劳动合同,并到社会保险机构按时足额缴纳各项社会保险费后, 《社会保险补贴花名册》一式3份(附件2)。(三)核拨社会保险补贴的工作要求。1.市就业服务中心接到补贴申请后,在5个工作日内初审完毕,并在 ...
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、有偿转让承包地使用权,保护农民工的利益,维护农村社会的稳定。(二)外出务工农民继续享有本村村民的各种政治、民主权力和其它有关方面的待遇,同时承担本村村民相同的 合同或采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同以及不履行劳动合同的用人单位,要责令其改正,对造成农民工经济损失的,要责令其进行赔偿,造成严重后果的, ...
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的经营状况和资产状况等底数的基础上,制定清欠工作计划和具体落实措施。要求全省在2007年底前,基本解决企业工资历史拖欠问题,同时建立有效预防和解决工资 劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制,全面加强劳动合同管理,建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度,完善工资集体协商等 ...
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