一些地区在贯彻税收政策方面，不同程度地存在着认识不端正、落实不到位、执行打折扣的问题，个别地区甚至收“过头税”；同时，还有少数地区存在着擅自越权减免税收的问题。 2000元定额税收扣减优惠。三是对符合税收优惠条件的企业，其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限（含1年） ...
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施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录 实际制定具体实施方案，定期召开有关部门协调工作会议，共同研究解决有关难点重点问题，合力做好建筑业职工工伤保险权益保障工作。人力资源社会保障部住房城乡建设部安全 ...
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相关机构。主要违法违规行为包括：业务、财务系统未如实记载中介业务信息，费用列支用途与经济事项不一致等问题。所属武汉中心支公司2010年虚构中介业务套取资金68.55万元，虚列费用94.97万元，以向签订劳动合同的公司员工支付手续费、向未签订代理合同人员支付手续费、 ...
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单位按照国家规定支付农民工工资情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。同时，将商贸（餐饮）服务业、建筑 单位进行检查，对重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位要逐户进行检查，对发现的问题要及时进行调查处理。期间，市专项检查领导协调小组将 ...
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重点区域的用人单位进行重点检查，严肃查处各种违法行为。对检查中发现的问题，要及时调查处理。在此阶段，省厅将派出督查组赴有关市县进行督促检查。四、工作 存在劳动用工违法行为，要严格依法处理。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠工资、不依法解除劳动合同、 ...
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和劳动保障部、国土资源部《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕14号)，结合我省情况，现就做好被征地农民就业培训 农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象依法签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方依法 ...
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保障局要成立专项执法检查领导小组，根据市政府解决拖欠农民工工资问题的一系列指示精神，对不与农民工签订劳动合同、拖欠农民工工资案件做到快立、快查、快结。 统筹安排好专项执法大检查工作，并加强对街道(乡镇)一级开展专项执法大检查活动的督促、指导和考核，确保专项执法大检查工作顺利进行。专项执法大检查活动结束 ...
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农民工工资问题采取的具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守 成员名单、联系人、联系电话等报省专项检查领导协调小组办公室。2.请各市劳动保障局于2007年12月10日前汇总用人单位自查阶段有关数据，包括用人单位 ...
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为重点。尽快研究个体工商户及灵活从业人员参保政策，解决好企业未参保退休人员的医保问题，逐步将所有城镇人员全部纳入基本医疗保险覆盖范围。（三）工伤保险扩 保障、地税部门要结合扩面征缴工作，经常性的开展专项执法检查。督促用人单位依法签订劳动合同，把参保缴费作为签订劳动合同的必备条款。对扩面难点单位和欠费 ...
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有关所得税向题。原有校办企业转制为有限责任公司或股份有限公司，暂按学校投资的部分享受校办企业优惠政策，具体减税比例按学校出资股本(股份)占有限责任公司或 。并同接收(安置)企业签订劳动合同的人员。各地在受理劳服企业减免税申请时，安置的富余人员按此标准掌握。 八、非正常损失的增值税进项税额扣除问题。企业 ...
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