引导和帮助他们实现再就业。 (二)进入再就业服务中心(站)的对象，主要是实行劳动合同制度(1986年9月30日)以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从 由专人负责，采取各种措施，帮助他们实现再就业。 (五)按照《劳动法》和《吉林省劳动力市场管理条例》的有关规定，加强劳动力市场的管理、监督和检查。对 ...
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吉林省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)《吉林省建筑市场管理条例》已由吉林省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2005年7月28日 劳务分包单位应当与所雇佣的劳务作业人员签订书面劳动合同。第四十六条 建设工程项目的发包单位应当依照合同约定支付工程款；总承包单位与专业承包单位应当 ...
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环境的若干规定》的决定省政府决定对《吉林省改善外商投资环境的若干规定》作如下修改：一、增加一条作为第三条：“各级人民政府外经贸主管部门是外商投资企业 三项修改为：“外经贸主管部门，对开办外商投资企业申请人提交的中外合资、合作经营企业合同、章程及外商独资企业章程，应在三个工作日内完成审批；备案及颁发批准 ...
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，报当地劳动部门办理审批手续。 第九条 招用农村和外埠劳动力的单位和个人，必须按照国家有关规定与所招用者签订劳动合同，劳动合同须报所在地县(市、区)以上 元至二百元罚款。罚款收入上交同级财政。 第十四条 各级劳动行政部门负责劳务监察工作的人员，凭《吉林省劳务监察证》对用工单位和个人使用农村和外埠劳动力 ...
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事业单位的职工有权依法成立工会组织，开展工会活动。第二章 行政管理第六条吉林省人民政府设立的开发区管理办公室主管全省的省级开发区工作，其主要职责是：(一)组织 ，由企业确定，报开发区管委会备案。第二十四条企业聘用技术、管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》有关 ...
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(1997年5月18日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 1997年5月27日公布施行)第一章 总 则第一条 为了加强对劳动力市场的管理 提供直接的就业服务；(七)指导双方当事人签订劳动合同；(八)法律、法规、规章规定的其他职业介绍工作。第十七条 职业介绍机构应当为残疾人、妇女和长期 ...
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法律、法规，遵守本企业的各项规章制度。第三十一条外商投资企业、私营企业工会应当教育职工认真履行劳动合同，完成企业的生产和工作任务。第三十二条 企业组织职工开展提合理化建议、技术革新和发明创造活动，提高企业经济效益。第三十三条外商投资企业、私营企业工会应当支持企业依法进行生产经营管理，协助企业搞好职工的 ...
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实施。二○○八年二月二十六日延边州建设、交通、水利行业农民工工资保证金管理办法(暂行)第一条为维护农民工的合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法 规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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年1月26日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 康 复第三章 教 育第四章 劳动就业第五章 文化 毕业生的；(七)未经批准拒不交纳残疾人就业保障金的；(八)非法辞退、开除残疾职工或者解除劳动合同的；(九)对于残疾职工的转正、晋级、住房分配、职称评定、劳动 ...
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在成建制输出劳务人员时，应派出相应的管理人员或指定人员管理。第二十三条 劳动力输出经营单位，应为外派人员办理劳动保险和人身保险。外派人员在工作期间 劳动力输出经营单位向劳务人员收取的管理费不得超过劳动合同规定的基本工资总额的15％。第二十五条 劳动力输出经营单位可以向派往境外的劳务人员收取部分抵押金 ...
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