规范》要求,建立健全相应的内部会计管理制度:规范内部会计管理体系,明确会计人员岗位职责,制定帐务处理程序、内部制约制度,和内部稽核、原始记录管理、财产清查、财务收支审核等相关的内部监控制度,加强各职能部门与有关会计人员相互之间的监督管理。主管税务机关应结合年审工作对企业的会计核算水平和内部监管 ...
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由调入调出单位直接办理调动手续,向有关部门备案。企业可从社会上聘用科技人员。聘用城镇非在职“五大”毕业生和自费大中专毕业生的,由各级计划、劳动人事部门核拨 单位的技术、经济权益。各单位应当尊重科技人员的兼职权力和劳动成果,健全规章制度,明确岗位职责,做好兼职人员的组织管理工作。 (十六)兼职活动可以由 ...
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调整不得采用辞退的办法。第四第行政机关工作人员有下列情形之一的,应予以辞退:(一)不履行本岗位职责,纪律松弛,违反本部门规章制度,屡教不改的; 》,到承办机关事业单位社会保险机构办理领取待业保险金手续。 第十三条被辞退人员重新找到接收单位或者自谋职业的,当月停止领取待业保险金,没有机关事业单位社会保险 ...
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二、培训内容按照不同培训对象的岗位职责和所承担的工作任务,采取灵活多样的方式,开展禽流感防治应急培训工作。(一)临床医护人员。禽流感防治的基本知识、 、隔离、防护等知识和技能,以及相关法律、法规。(三)社区及农村基层卫生人员。禽流感防治基本知识、流行病学知识、基本防护措施、疫情报告程序。(四)实验室 ...
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较高的管理水平,建立良好的运行机制。规章制度健全,日常管理科学有序。人员岗位职责明确,研究资料完整,环境整洁。国家重点实验室发展方向是依托单位的重点 等)十一、主管部门意见(包括配套经费和运行费支持额度等)附件1. 实验室现有固定人员名单(列出姓名、性别、出生年月、职称、研究方向或专业等主要信息,研究 ...
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产业发展提供科技支撑。重点研究室的研究方向已列入依托单位的发展规划。(三)人员和队伍推荐的重点研究室主任应热爱中医药事业,能够正确理解贯彻国家发展中医药的 年轻人能够成就事业,不断成长。2.规章制度健全,日常管理工作科学有序。人员岗位职责明确,研究资料真实、完整,环境整洁,氛围良好。3.重点研究室具备 ...
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具备较高的管理水平,建立良好的运行机制。规章制度健全,日常管理科学有序。人员岗位职责明确,研究资料完整,环境整洁。国家重点实验室发展方向是依托单位的重点 等)十一、主管部门意见(包括配套经费和运行费支持额度等)附:1. 实验室固定人员名单(列出姓名、性别、出生年月、职称、研究方向或专业等主要信息,研究 ...
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统一管理,开放使用。实验室应成为吸引、凝聚国内外优秀人才的基地。科研队伍由固定人员和流动人员组成,固定人员以学术带头人、高素质研究骨干和高水平的技术 具备较高的管理水平,建立良好的运行机制。规章制度健全,日常管理科学有序。人员岗位职责明确,研究资料完整,环境整洁。实验室发展方向是依托单位的重点发展方向 ...
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相对人保守技术与业务秘密;(8)遵守保密规定,妥善保管有关资料并及时归档。 (二)奖罚规定1、园林机关工作人员有下列情况之一者,给予奖励:(1)积极参与政务公开,为园林绿化事业和单位建设做出较大贡献的;(2)认真履行岗位职责,完成本职工作业绩突出的;(3)认真遵守园林 ...
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委托方式,简化办理程序。(四)“五建制”。一是建立内部制约机制。制定工作人员岗位职责、考勤制度、奖惩办法,实行以制度管人,以制度管事;编印服务指南 。实行党政领导轮流带班制度、乡镇党政主要负责人接待日制度和党委、人大、政府有关人员组成的定期回访制度。三是建立联合调查处理机制。对涉及社会治安、人民调解 ...
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