按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。(三)企业依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日 应当根据本规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部分配规章制度，并告之本企业全体劳动者。第四十三条正常劳动是指劳动者按照依法签订的 ...
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的建议，执行职工代表大会的决议、决定，完成职工代表大会交办的工作，遵守法律法规、企业规章制度和劳动纪律。第十一条 职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、 代表大会除行使前款规定的职权外，有权制定、修改企业章程，选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业职工福利的重大事项。第十六条 乡镇 ...
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劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》等法律，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（3）条第二条 本省行政区域内的企业 福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；（二）除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；（三）平等协商和签订、履行 ...
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安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位操作技能，增强预防生产安全事故、控制职业危害和应急处理能力。(一)矿山企业主要负责人、专兼职安全生产 生产培训，培训工作由专门培训机构协助、指导进行。第十九条矿山企业必须制定年度安全生产工作计划，明确年度安全生产教育、安全生产检查、隐患治理、 ...
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企业的法人组织结构(八)建立规范的法人治理结构。企业依法设立股东会、董事会、经理和监事会，并制定相应的议事程序和工作规则，做到机构健全、人员到位、运作 能力与产品升级换代的技术创新能力。通过技术创新，企业要拥有具有自主知识产权、具有竞争优势的产品和技术。(十八)企业规章制度健全、完善，管理科学、规范。 ...
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报告；4．审议批准物业管理的收费标准和物业管理企业的服务标准；5．审议批准物业管理企业制定的物业管理规章制度；6．检查、监督各项管理工作的实施及规章 和管委会会议支出；有关人员的津贴；必要的日常办公费用。经费收支项目由物业管理企业负责管理，每季度向管委会汇报，每年度向产权人大会公布。第二十六条管委会的 ...
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十二条县级以上卫生行政部门设置的药品检验机构，是对本行政区域内药品生产经营企业和医疗单位的药品质量实施监督检测的法定机构。药品检验机构做出的药品检测 至5000元罚款，对主要负责人处以300元至500元罚款：(一)未按要求制定规章制度和配备药学技术人员，未经有关部门法律知识培训和非药学技术人员从事药学 ...
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；(四)审议物业服务企业制定的年度管理计划和物业管理服务的重大措施；(五)听取业主、使用人的意见和建议，监督物业管理服务各项规章制度的执行；(六)协调 由物业销售单位继续承担物业服务费用。物业销售单位移交物业时应向物业服务企业及业主委员会提交下列资料：(一)房屋建设的各项批准文件；(二)竣工总平面图； ...
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企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本 和其他有关职工生活福利的重大事项。(五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度。(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。职工(代表)大会作出的审议、 ...
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联合会及工会女职工委员会等团体会员可以推荐女性领导干部。国家机关、社会团体、企业和事业单位应当重视妇女组织的推荐意见。第十条 各单位职工代表大会的女代表 ，应当通过适当方式听取同级妇女联合会和工会女职工委员会的意见。企业、事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时， ...
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