办理用工手续、参加社会保险和缴纳社会保险费等相关工作，并依法查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，确保完成我市今年的社会保险扩面征缴任务.二、检查对象全市在 的内容和要求，除稽核社会保险费征缴情况外，还要查阅用人单位的员工花名册、劳动合同、工资发放表等相关资料，发现瞒报、漏报参保人数和缴费工资以及欠 ...
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监管、夯实工作基础结合起来，努力实现基金监管工作的经常化、规范化和制度化。各级劳动保障行政部门要积极支持、指导社会保险基金监督机构开展现场监督工作，安排工作经费，健全 ，不受其他单位和个人干涉。第七条实施现场监督前，检查组应收集与检查事项有关的法律法规、政策规定及其他资料，主要包括：（一）社会保障法律 ...
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劳动监察工作。当前，少数企业招工不签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠职工工资、劳动安全卫生条件差，甚至招用童工、侵害职工人身权利等严重违法行为屡有 的。《劳动法》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的内容，》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会 ...
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６│企业职工患病或非因公负伤医疗期规定│１２月１日│├───┼─────────────────────┼────────┤│７│违反和解除劳动合同的经济补偿办法│１２月３日│├───┼─────────────────────┼────────┤│８│集体 ...
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，也可由基金监督机构委托的有关单位或中介机构工作人员组成。检查遇到重大问题应向劳动保障行政部门基金监督机构请示报告。检查组接受基金监督机构领导，不受其他单位和个人干涉。第七条实施现场监督前，检查组应收集与检查事项有关的法律法规、政策规定及其他资料，主要包括：（一）社会保障法律、法规和 ...
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具备以下条件：(一)持有农业户籍身份证；(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡；(四)2007年1月1日至12月31日 ；(三)依照员工技能培训方案组织培训及考核；(四)2007年度内无违反劳动法律法规被劳动保障部门行政处罚的记录。第十三条农民工技能培训补贴标准如下：获 ...
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身份可在档案中保留；珠海市劳务市场服务中心提供办理集体户口、职业介绍、人才派遣、劳动合同鉴证、社会保险关系办理、代存档案等“一站式”服务，并免费托管档案2年。 办理调工手续：（一）具有城镇户籍；身体健康。（二）未违反国家法律、法规和有关政策规定以及国家计划生育政策的。（三）取得高级技工、技师、高级技师 ...
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具备以下条件：(一)持有农业户籍身份证；(二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡；(四)2007年1月1日至12月31日期间 的《民办学校办学许可证》；(二)近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录；(三)按劳动保障部门审核同意的培训方案，对农民工开展免费职业技能培训。第 ...
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执行。一、严格执行国家标准工时制度，加强工作时间管理各类用人单位应按照国家劳动法律法规有关规定，切实贯彻执行“每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过 行政部门批准意见书面告知工会并向职工公布；在用人单位与职工签订的劳动合同中应体现实行特殊工时工作制的内容。(二)对经批准实行特殊工时工作制的岗位， ...
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企业招用人员是否符合国家法律、法规和有关规定；2、企业吸纳下岗失业人员或原企业富余人员是否达到规定的比例，并签订一年以上期限的劳动合同，建立稳定的劳动 到要求的，不得继续享受减免税优惠政策，并及时通知税务部门。对年检合格的，劳动保障部门在《企业吸纳下岗失业人员认定证明》或《经济实体安置富余人员认定证明 ...
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