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;劳务输出30万人,其中劳动部门组织输出4.1万人;劳动合同签定率达到90%。三、工作要求(一)各区县、各部门要实施积极的就业政策, 。继续巩固和确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放和社会化发放率100%的成果。继续按照下岗职工基本生活保障的现行政策措施,积极筹措资金,确保下岗职工基本生活费按时 ...
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。 (二十九)进一步规范企业裁员行为,避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地 )各部门要在当地就业目标责任体系下,按照《通知》要求履行部门职能,落实促进就业的责任制。劳动保障部门要协调有关部门完善和落实各项就业再就业政策 ...
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管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求的人事管理机制。第三条直属单位人员聘用制度,是指各单位与应聘人员 违约责任的,应办理解聘手续。合同双方未协商一致时,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致时 ...
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,与所在企业的合同制工人同等对待。伤病痊愈,但不能继续从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的,企业解除劳动合同后,可根据在本企业时间长短,发给一次性的医疗 用工单位按国家有关规定统计上报,并按“三不放过”的要求,严格认真进行调查分析处理。第十四条在履行劳动合同中以生劳动争议,按国务院发布的《国营企业劳动争议 ...
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举措和主导形式,是各部门、单位、企业必须履行的社会义务和责任。各级政府及各部门、单位,要继续认真贯彻执行《甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》 就业保障金,工商、税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适合的工作岗位;提前解除残疾职工劳动 ...
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从事这项工作。二是要坚持规范运作,形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议,与再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议,明确各自的责任和 本系统企业再就业服务中心的工作。再就业服务中心要按照中央10号文件的要求,认真履行为下岗职工发放基本生活费,缴纳养老、医疗(或按规定报销医疗费用)、 ...
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权利的内容:(一)选择交易和服务的对象、数量、范围和内容的权利;(二)要求提供方全面履行合同义务的权利;(三)依法变更、解除或者撤销合同的 备案机关备案。格式条款提供方变更自愿备案的含有格式条款的合同文本,可以自愿选择是否备案。未备案的,不得继续使用备案文本的名义或者编号。第二十三条 工商行政管理部门 ...
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的内容: (一)选择交易和服务的对象、数量、范围和内容的权利; (二)要求提供方全面履行合同义务的权利; (三)依法变更、解除或者撤销合同的 机关备案。 格式条款提供方变更自愿备案的含有格式条款的合同文本,可以自愿选择是否备案。未备案的,不得继续使用备案文本的名义或者编号。 第二十三条工商行政管理部门 ...
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住地公安派出所或受其委托的组织申报办理。第九条暂住证有效期为1年,期满后要求继续暂住的,应申办延期手续。暂住证损坏、遗失的,应及时报告发证机关,办理换 市容卫生管理和其他管理工作的有关规定;(三)遵守暂住地和用工单位的规章制度,履行劳动合同;(四)不得擅自建房搭棚。第十八条住宿在旅店、招待所的暂住人口 ...
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依法行使劳动监察职权,不受任何单位和个人的干涉。第十条劳动监察机构及其劳动监察人员有权根据监察需要,要求有关单位和个人提供情况;有权调阅有关资料和向有关人员 十一条劳动监察的主要内容:(一)单位招聘职工情况;(二)劳动合同的订立、履行情况;(三)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况;(四)执行职工劳动 ...
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