通知申请人。(三)停止享受灵活就业社会保险补贴的情形。1、与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时、足额缴纳个人 手续或达到法定退休年龄；7、弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴；8、违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形。三、享受自谋职业(自主创业)和灵活就业 ...
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证书》，是否做到了持证上岗；(三)检查用人单位是否与招用的外地务工人员签订了劳动合同；(四)按照有关规定检查用人单位是否为招用的外地务工人员办理了参加社会保险手续 ，在坚持从严执法的同时，还要坚持服务与管理并重，教育与惩戒相结合，以维护法律、法规的严肃性。(五)为保证大检查活动取得预期的效果，各区(县 ...
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手续，核发《北京市外来人员就业证》，并与外地务工人员签订劳动合同，缴纳社会保险。 二、严格审查职业上岗资格根据劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》，在文化娱乐 县)劳动保障局在7、8、9三个月中，应依据有关法律、法规、规章对文化娱乐场所开展日常巡视检查、专项检查和举报案件活动，加大监督检查力度。针对 ...
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比例提高到50％。(八)创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分，3年内同级财政部门按 进行定期督促检查。对不按规定落实扶持政策、乱收费、乱罚款等行为按相关法律法规给予处罚。 五、工作要求(一)加强组织领导。对下岗失业人员实行创业扶持，是 ...
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的，且符合《失业保险条例》规定条件的，可以申请享受失业保险待遇，但法律、法规另有规定的除外。13、农转非人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的 七、附则21、农转非人员在农转非前已按农民合同工身份参加失业保险的，与用人单位终止或解除劳动合同后，可以按有关规定申领农民合同工一次性生活补助金。 杭州市 ...
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实习的活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律、法规，结合本市实际情况，现通知如下：一、接纳本市中等职业技术学校学生(以下简称 结束。实习单位如需继续留用的，则应当与被留用者建立劳动关系、签订劳动合同或者签订聘用合同，并按有关规定办理手续。 八、本市企业、事业单位不得 ...
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接受社会监督。 二○○四年八月十一日附件：乌鲁木齐市人民政府第一批确认由所属部门和法律法规授权的组织实施的行政许可事项(共300项)一、贸易发展局(共6项)1 《中华人民共和国人民防空法》第二十八条三十一、劳动局(共5项)1.集体合同审核适用依据：《中华人民共和国劳动法》第三十四条2.民办职业技能培训 ...
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份，附件6)；(2)《培训学员花名册(已就业)》(一式四份，附件7)；(3)劳动合同复印件一份或用人单位出具的录用人员花名册一份或用人单位出具的社会保险缴费 追缴补贴款项，并取消其定点资格，情节严重的，按有关法律法规处理。第十条 本办法由柳州市劳动和社会保障局负责解释。附件：1. 《柳州市享受政府补贴 ...
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（室）。配备的档案管理人员须符合政治可靠、档案事业心强、熟悉档案管理的法律、法规和业务知识，胜任档案工作并具有大专以上文化程度等条件。从事档案管理工作的 （复印件）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件）18 ...
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企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部联合颁布的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》、《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，经省人民政府同意， ）符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；（三）已经按规定接受法律援助的人员；（四）劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。第十三条当事人不得单独就 ...
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