合法权益,保障劳动者的安全和健康,促进经济建设事业的发展,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合西藏实际,制定本条例。关联法规:全国人大 企业主管部门进行专业安全卫生检查。用人单位,对生产中的劳动安全卫生工作,除应进行日常的岗位巡回检查外,每年还应根据生产形势和季节特点,组织群众性的 ...
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千方百计为妇女创造新的就业机会和就业岗位。4、加大劳动保障监察执法力度,保障妇女劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法 。负责制定检查评估方案、评审监测报告,对解决重点难点问题提出意见建议;开展阶段性评估,向市妇女儿童工作委员会提交评估报告;指导《规划》实施检查评估 ...
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。(二)策略措施1.加强地方立法工作,依据《中华人民共和国宪法》,制定和完善与《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法 不良和营养过剩。在贫困地区和维生素A缺乏地区做好儿童维生素A缺乏的干预工作。在全省特别是碘缺乏地区保证合格碘盐供应,严厉打击贩售私盐、非碘盐 ...
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情况;(十二)特殊岗位持证上岗制度执行情况;(十三)劳动统计制度的执行情况;(十四)法律、法规、规章规定的其他事项。第十条 劳动监察机构根据工作需要,可随时 权询问有关人员,查阅、复制有关资料,要求被监察单位就劳动监察涉及的有关问题做出解释和说明。第十三条 劳动监察员不得向他人泄露案情及有关单位的保密 ...
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男子平等的承包经营经。城乡普遍实现男女同工同酬。在全市所有企业都要贯彻实施《劳动法》及有关女职工劳动保护的规定,积极改善女职工劳动条件,提高女职工职业 国务院及有关部门规定的禁忌工种和岗位,建立企业女职工定期体检和妇科病普查普治制度。加强女职工劳动保护问题的调查和研究工作,不断提高女职工劳动保护水平。 ...
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建立健康档案,检查费用由用人单位负担。外来劳务工从事有健康要求的食品、服务工作,必须经卫生部门健康检查合格后方可上岗。第十七条 外来劳务工在劳动过程 可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会在进行仲裁时,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定执行。关联法规: ...
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,促进企业、事业单位健康发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,结合我省实际,制定本规定。关联法规:全国人大 同级总工会召开联席会议或者其他方式,听取职工群众的意见和要求,研究解决开展职代会工作存在的问题。国有资产监管和教育、卫生、科技等有关行政部门在其职责范围内 ...
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政策,规范用工制度?为维护劳动者合法权益、调整劳动关系,我国制定颁发了《劳动法》及其相配套的一系列法律、法规、规章和法规性文件,为维护和谐劳动关系 对本单位劳动安全卫生承担责任,应当依照有关法律法规建立健全劳动安全卫生制度,工作场所必须符合职业安全卫生要求;不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止的设备 ...
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和生产过程中,必须高度重视安全卫生问题,采取有效措施和各种预防手段,严格执行以下规范和标准:(1)《中华人民共和国劳动法》(2)《建设项目(工程)劳动安全监察 焚烧厂医疗废物接收、转运、贮存、焚烧处置、清洗消毒等岗位应按生产和使用有毒物品的生产场所工作性质确定。11.3.4焚烧厂的劳动定员应按定岗定量 ...
//www.110.com/fagui/law_141546.html-
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劳动者的就业权益,实现经济和社会发展与就业增长相协调,根据《中华人民共和国劳动法》,结合我省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二 。第十条省、市、县人民政府建立促进就业工作联席会议制度,协调本级人民政府促进就业工作的重要问题,并将增加就业岗位、强化公共就业服务、加大就业扶持投入和帮助 ...
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