工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于每日工作不足5小时 单位、有雇工的个体工商户(统称用人单位)与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 三、各用人单位支付 ...
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）用工单位可以采取无偿提供、廉价租赁等方式向农民工提供居住场所，具体方式可在劳动合同中予以约定。农民工自行安排居住场所的，用工单位应当给予一定的住房租金补助 出售、出租或改作其他用途的，房地产管理等部门不得为其办理相关手续，要依照法律法规进行查处，并追究相关责任人员的责任。（十四）对农民工聚居区域，市 ...
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在1000户以内。在省级表彰的基础上，择优评选出100－150户，由劳动保障部会同全国工商联进行表彰。 二、时间安排(一)各省(自治区、直辖市)表彰活动安排 、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象，没有因雇主 ...
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工商联组织要督促非公有制经济人士严格按照《劳动法》的有关规定，坚持依法与劳动者签订劳动合同，并严格履约，坚决杜绝违法用工和侵犯职工合法权益的行为。工会、 是我国工人阶级的一部分，在包括非公有制企业在内的各类企业建立工会组织是我国的法律规定。组建由中国共产党领导的工会组织，对于巩固党的阶级基础和扩大党的 ...
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今年“规范一条街”工程，仍重点突出以下几个方面的内容：(一)用人单位执行劳动合同规定情况；(二)用人单位参加社会保险情况；(三)用人单位工资支付情况；(四)用人单位 》为契机，要把开展“规范一条街”工程的过程变成对用人单位进行劳动保障法律、法规宣传教育的过程，要通过我们的规范管理和良好的服务，展示出在 ...
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；不得以任何借口解除非典患病员工和疑似非典患病员工的劳动关系。二、用人单位必须按照有关法律法规规定，及时足额支付员工工资。确因非典型肺炎疫情造成生产 保障部门要以高度的政治责任感，加强对用人单位履行劳动合同情况的监督检查，督促用人单位为职工预防非典提供必要的劳动保护和采取有效的防护措施。对不履行应尽 ...
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工商联组织要督促非公有制经济人士严格按照《劳动法》的有关规定，坚持依法与劳动者签订劳动合同，并严格履约，坚决杜绝违法用工和侵犯职工合法权益的行为。工会、 是我国工人阶级的一部分，在包括非公有制企业在内的各类企业建立工会组织是我国的法律规定。组建由中国共产党领导的工会组织，对于巩固党的阶级基础和扩大党的 ...
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兼职。3．从业人员按规定参加社会保险。4．严格遵守国家有关医疗卫生服务管理的法律、法规和标准，有健全和完善的医疗服务管理制度；执行国家和省、市物价管理 》、《护士执业证书》、医护人员的职称资格证原件及复印件；（四）聘用人员的劳动合同、社保卡，退休人员提供退休证和社保卡的原件及复印件，军队内部退休的提供 ...
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等窗口部位要热情接待来访的下岗职工，全面、准确地解答下岗职工提出的有关劳动和社会保障政策法规方面的问题，为下岗职工提供法律咨询服务。 九、加强对企业分流下岗职工工作的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时纠正各种损害下岗职工合法权益的 ...
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型社会”，全国总工会、中央文明办、国家发展和改革委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联决定联合在全国职工中 企、事业单位的教育培训管理部门和工会组织要推动和督促本单位依据有关法律法规，建立健全职工教育培训制度，认真制定、落实职工教育培训计划和各项保障 ...
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