由引进人才单位和市人事、劳动部门协助解决；属教师、医务人员的，由市教育、卫生部门协助解决；对自谋职业的，其人事关系可由市人才服务中心或市中心人才市场 人才的工资外津贴由各用人单位参考上述标准自行确定，市财政不负担。（四）按本规定引进的人才的工资待遇可以放开，除国家公务员和国家机关工作者按规定发放外，可 ...
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其工资的150％。企业停产时，应当按照国家有关规定发放职工停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正 的办法和标准，向社会保险机构缴纳各项保险费。不参加社会保险或者不按规定时限缴纳各种社会保险费的，按社会保险有关规定处罚，并限期改正。凡未实行医疗、计划生育 ...
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5元。公用经费基本标准将根据农村义务教育发展的需要和财政能力逐步提高。严禁截留、挪用、平调农村中小学杂费收入发放教职工工资、津贴、福利和用于基础 报告制度，降低重大事故发生率。大力加强对师生的健康教育，抓好学校食堂食品卫生工作，健全卫生防疫制度，完善防控“突发性疾病”的工作机制，增强师生应对突发疫情 ...
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经鉴定，病、伤残程度未达到完全丧失劳动能力且以后病情加重的，凭市级以上医院出具的医疗诊断，1年后可申请再次鉴定。第十三条乡（镇）人民政府、街道办事处收到农村低保 领取低保金。通过金融机构发放的低保金，凭金融机构发给的领取卡（折）领取低保金。第十六条农村低保对象在执行同一农村低保标准的县行政区域内迁移的 ...
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村级劳动保障联络员纳入公益性岗位管理，待遇实行津贴制，具体补贴办法另行制定。进一步强化公共就业服务功能，公共就业服务机构普遍向本地和外来农民工开放，并建立 要求，争取2007年制定出具体方案，方案要在模式设计、保障方式、保障标准和支付办法等方面做到切实可行。 6、探索建立农村新型养老保险制度。深入调查 ...
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、管理、发放等具体工作。第二章保障对象第五条持有德宏州常住农村户口的农村困难群众，凡共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地政府确定的农村最低生活保障标准，并 税收和工商管理费用。（三）民政、卫生部门要将农村低保对象纳入新型农村合作医疗，享受合作医疗待遇；对大病患者在上述机构享受减免后，自己承担的费用仍 ...
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企业可以从公积金中提出一部分资金作为补充自有流动资金或提高承担风险的能力。企业奖金发放要保留一定的机动数，作为以丰补歉、年终奖励和业务活动开支。任何企业不得 ，但要逐步过渡为经济实体。(29) 市城区工业企业总公司是管理全市城区工业的机构，在方针政策上和生产经营业务上起指导作用。主要职责是：围绕城区 ...
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集体饭堂每天早、中、晚开膳(或保持中午、晚上开膳)，并要符合卫生要求，伙食标准每人每天不低于四元。(二)集体宿舍应达到如下要求：(1)人均住房面积不 按转嫁金额的总数处以两倍以下的罚款。(五)没有固定发放工资日期，拖欠、克扣临时工工资，停工不按规定发停工津贴的，责令限期改正，并按临时工的人数处以每人二 ...
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时间为200％。企业停产时，应当按照国家有关规定发放职工停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。 的办法和标准，向社会保险机构缴纳各项保险费。不参加社会保险或者不按规定时限缴纳各种社会保险费的，按社会保险有关规定处罚，并限期改正。凡未实行医疗、计划生育 ...
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按照省和市人民政府、行署规定的统筹比例缴纳，由劳动行政部门和民政部门的社会保险机构按省有关规定征收，工商行政管理部门予以协助。劳动者应享受的养老保险金必须 、省有关劳动安全卫生法律法规和标准，为劳动者提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动场所，并向劳动者发放劳动防护用品和保健食品津贴等。私营企业必须 ...
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