惩第九章 附 则第一章 总 则第一条 为鼓励台湾投资者在本省投资,保障台湾同胞投资企业(包括合资经营企业、合作经营企业、独资企业,以下简称台胞投资 给予不同的荣誉奖励和物质奖励。对于违反企业各项规章制度,违反劳动纪律,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育或者不同的行政处分,情节严重、屡教不改 ...
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订立劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条企业制定规章制度、劳动纪律以及订立劳动合同,不得与法律、法规相抵触。第九条保护职工的人身权利,不得限制职工 的加班加点。班后加点一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,并每月累计不得超过三十六小时。 ...
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幼儿教育的方针、政策,拟订有关行政法规、重要规章制度和幼儿教育事业发展规划并组织实施;承担对幼儿园的业务领导,制定相关标准,实行分类定级管理,向有关部门 的重要内容,与教育部门共同探索依托社区发展幼儿教育的管理机制和有关政策。 劳动保障部门在研究探索农村养老保险制度时,要统筹研究农村幼儿教师的养老保险 ...
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国家劳动保护的法律、法规和有关规定,建立健全安全卫生规章制度,完善保障措施,积极改善劳动条件,编制年度劳动保护技术措施计划,并在人员、资金、物资方面予以保证 元至50000元;对责任人员的罚款为100元至3000元。以上处罚,可根据具体情况实行单处,也可并处。停业整顿的处罚须按照国家有关规定执行。第五 ...
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施行)第一条 为保障本省企业职工的合法权益,维护和发展稳定和谐的劳动关系,促进经济发展和社会进步,根宪法、法律、法规和本省实际情况,制定本条例。 与法律、法规相抵触。企业制定涉及职工切身利益的规章制度,必须提交职工大会或职工代表大会讨论通过。第五条 企业录用职工,必须依法订立劳动合同。在职工上岗30 ...
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的负责人,协调交通、建设、公安、财政、发展改革(计划)、物价、工商、劳动保障、税务、信访、审计、监察等部门,各司其职,各负其责,互相配合,共同 经营风险,牟取暴利。要进一步规范出租汽车企业运营机制,完善法人治理结构,健全各项规章制度,严格用人、财务和资产的管理。规范企业经营行为,建立市场准入和退出机制 ...
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: 1.负责向市政府汇报有关实施最低生活保障工作情况,提出意见和建议。 2.负责制定全市最低生活保障工作方面有关政策规定、规章制度,并负责督促实施。 3.负责有关部门 保障金。 第七条 物价、卫生、教育、工商、税务、房产、广电、交通、劳动、供电、建设、供水、供气等部门和单位,在各自的职责范围内负责保障 ...
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: 1.负责向市政府汇报有关实施最低生活保障工作情况,提出意见和建议。 2.负责制定全市最低生活保障工作方面有关政策规定、规章制度,并负责督促实施。 3. 生活必需品及饲养宠物、月固定电话费超过40元等情形之一的。(二)家庭成员有劳动能力,无正当理由拒绝有关部门或基层组织提供就业机会的。(三)户口虽在 ...
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遵守国家劳动保护的法律、法规和有关规定,建立健全安全卫生规章制度,完善保障措施,改善劳动条件,编制年度劳动保护技术措施计划,并在人员、资金、物资方面予以保证;明确劳动 的,由司法机关依法追究刑事责任。第七章 附则第六十条省人民政府可以根据本条例制定实施办法。第六十一条本条例自1994年1月1日起施行。...
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集体企业和事业单位违反职工代表大会制度和其它民主管理制度,工会有权提出意见,保障职工依法行使民主管理的权利。工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、 及时答复。第十三条 工会对企业、事业单位执行国家劳动法律、法规和政策情况进行监督,参与本单位有关劳动方面规章制度的制定并监督执行。企业、事业单位违反 ...
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