、足额缴纳医疗保险费；（三）服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理，遵守有关规章制度。 第三章基金征缴 第十条城镇居民基本医疗保险基金来源渠道为：（一）参保 。第十九条城镇居民基本医疗保险实行首诊及转诊登记制度，具体办法另行制定。劳动保障部门根据参保人员的实际需要合理确定首诊医疗机构的布点。参保人员以 ...
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有关城市管理方面的群众求助、举报、投诉等事项。劳动保障部门：主要负责涉及劳动关系、劳动就业、社会保障等求助事项的处置。司法行政（大调解）部门： 培训制度。加强122台接警人员和相关单位处置救助力量的教育管理，建立健全内部规章制度，做到挂牌上岗、规范服务。开展有针对性的岗位练兵和培训，不断提高接处警人员 ...
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的人员编制。 食品药品监管部门负责对药品流通环节进行监控，保障药品安全。 街道（乡镇）、社区劳动保障服务机构具体承办本辖区内居民基本医疗保险的入户调查 基本医疗保险费； （三）服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理，遵守相关规章制度。第三章 基金征缴第十条 城镇居民基本医疗保险基金来源渠道包括： （一 ...
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把服务社区居民作为社区管理服务工作的出发点。二是统筹规划，合理布局。统一制定社区服务发展总体规划，确定发展目标和重点，将社区服务设施建设纳入城市现代化和 法律法规办理，建立健全规章制度，规范工作程序和办事行为。（三）大力发展社区服务一是推进社区就业服务。依托镇（街道）社区劳动保障工作平台，积极开展面向 ...
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规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。凡 办结制、跟踪负责制、职工上访接待制、信息报告制、责任追究制等专项治理工作规章制度。信访经办人作为第一责任人，必须对所经办的事件进行跟踪服务，及时与有关部门 ...
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劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条 企业制定规章制度、劳动纪律以及订立劳动合同，不得与法律、法规相抵触。第九条 保护职工的人身权利，不得限制 。劳动行政管理部门、公安消防部门应当加强对企业劳动安全卫生、消防情况的监督和检查。违反本条第一款规定的，由劳动行政管理部门、公安消防部门依法给予行政处罚 ...
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服务机构的离退休人员费用和卫生人员的医疗保险费。研究制定有利于社区卫生服务发展的财政经济政策。劳动保障部门要把符合要求的社区卫生服务机构作为职工基本医疗 管理人员队伍建设。要及早研究建立全科医师资格标准，制定在职人员培训规划、计划，完善继续教育规章制度，形成育人、选人、用人一体化机制，吸引优秀卫生技术 ...
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及其投资者的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新等活动，完成生产和 累计使用；如遇特殊情况，需要增加工作日的，应当事先与单位协商，单位应当予以支持。工会的劳动保障法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员、平等 ...
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合同和集体合同；(三)通过职工代表大会(或职工大会)等民主程序制定并公示的合法的规章制度。第四条用人单位可以依法设立劳动争议调解组织，调解本单位发生的劳动 用人单位无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月，致使劳动者生活确无基本保障的；(二)劳动者因工(公)负伤，用人单位不支付急需医疗费的；(三)劳动者患病 ...
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，保障劳动者的生命安全和身体健康，促进经济发展和社会稳定，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际情况，制定 危害。用人单位法定代表人或经营负责人对本单位的劳动安全卫生负责。第六条 劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度和劳动纪律，执行安全操作规程。劳动者对用人单位管理 ...
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