110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10237 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
同意续延劳动合同,职工要求签订无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。第六条企业可以根据生产经营情况,按照国家规定进行经济性裁决人员。 与企业内有关部门进行协商,也可以提交双方联席会议解决;(5)工会组织对董事、经理等高级管理人员进行评议监督,并提出奖惩和任免建议。三、建立平等协商和签订 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-了解详情
劳务人员由实施单位负责初审。(四)原属于在职职工,应出具与原单位终止(解除)劳动合同证明。(五)外派劳务人员初审材料交外派单位复审,由外派单位出具外派 部门责令其停止发布,并依据有关规定追究其责任。 第五十一条外派劳务人员及其管理人员在国(境)外违反我国法律、法规和外事纪律,应当追究其责任,必要 ...
//www.110.com/fagui/law_204400.html-了解详情
单位每招用一名女35岁以上、男40岁以上出中心解除劳动关系下岗职工,并签订一年以上劳动合同,同级财政可从当地再就业资金中对用工单位给予每人 《指导意见》规定,由当地国有企业改革专项资金代为缴纳,并由同级国有资产监督管理机构直接划入养老、失业、医疗基金专户。 六、实施步骤(一)准备阶段。2005年7 ...
//www.110.com/fagui/law_202087.html-了解详情
改制为国有及国有控股企业就业职工,不支付经济补偿金,改制后企业(以下简称改制企业)应与职工重新签订劳动合同,重新签订劳动合同期限应不短于3年 经济补偿金,按规定提留费用后,由改制企业或者移交当地相关机构负责管理,按规定给内退人员发放基本生活费并代缴社会保险费。(三)对距法定退休年龄5—10年(含 ...
//www.110.com/fagui/law_193163.html-了解详情
计算。 第二十四条劳动合同有效期间,劳动者与原用人单位协商解除劳动合同,可以持解除合同证明直接到新用人单位签订劳动合同;劳动合同期满后直接被新用人 社会保障行政部门备案。第二十七条用人单位劳动合同管理人员,应当经培训后取得青岛市劳动和社会保障行政部门核发劳动合同管理岗位资格证书。第二十八条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_189985.html-了解详情
《劳动法》规定不一致,要进行清理,修改合同条款或重新签订合同。 四、各级劳动行政部门要指定专门机构或专职工作人员,负责集体合同管理工作,并逐步建立 重要内容之一。各级政府一定要高度重视,有关部门要密切配合,积极做好全面实行劳动合同制度准备工作。各级政府及各有关部门要深入实际调查研究,了解本地区、 ...
//www.110.com/fagui/law_189623.html-了解详情
基本制度来建设。2、建立政府指导督促企业签订劳动合同工作目标责任制。把劳动合同签订率纳入政府劳动保障工作目标管理考核体系,年初下达目标,按季通报情况, 非企业单位不予办理证照年检,建设行政管理部门对拒不签订劳动合同建筑施工企业和工程项目不予核发施工许可证。要以劳动保障专项执法监察为手段,以私营企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_184932.html-了解详情
系列高级技术专业职称人数不少于10人,经济师、会计师不少于2人。上述各类人员中,与企业签订3年以上劳动合同人数不低于70%。持监理工程师资格证书人员中 监理项目负责人经历,上述人员与企业签订劳动合同不少于3年。各类专业技术人员结构合理。主要包括机电、测量、试验检测、合同管理等专业人员。2、企业拥有 ...
//www.110.com/fagui/law_174940.html-了解详情
(二)人才派遣组织依法与被派遣人员签订聘用合同劳动合同,建立聘用或劳动关系,明确双方权利和义务。聘用合同劳动合同内容由双方协商确定,原则上 与被派遣人员签订聘用合同劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训→被派遣人员上岗就业→人才派遣组织为被派遣人员办理各类社会保险,发放工资,进行跟踪管理和培训, ...
//www.110.com/fagui/law_174448.html-了解详情
办服务型企业、新办商贸企业(以下简称“企业”)当年新招用下岗失业人员,并与其签订3年以上劳动合同;(二)现有服务型企业、现有商贸企业(以下简称“企业”),当年新 机关提出申请,办理减免税手续。 三、《认定证明》管理(一)《认定证明》由市劳动就业服务机构统一管理,统一编号备案。度隙ㄖっ鳌繁嗪虐瓷蕉 ...
//www.110.com/fagui/law_168919.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务