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强制其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席、委员优先保证继续劳动的权利。第三章工会的 管理处罚条例的规定处罚。第五十五条职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的,工会组织应当提请劳动保障 ...
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,并解除原有租赁关系。4、企业不购买长房集团经营性房产(原直管公房),而要求继续租赁的,由改制后的企业与长房集团按协议租金建立新的租赁关系。5 条件的免征企业所得税3年。7、企业对职工支付的一次性生活补贴以及企业支付给解除劳动合同职工的补偿支出,原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大, ...
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产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时,应当督促企业支持职工依法组建 办理续签手续而自动延长,延长期限与其任职期限相同;其任职期满,原劳动合同剩余期限继续履行。基层工会非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,任职 ...
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失业人员或富余人员签订的劳动合同;?8、社会保险缴费记录。?劳动保障、税务、工商部门对企业报送的年检材料要及时认真审查。对不符合要求的,要尽快通知企业 、税务、工商部门应将年检资料装订成册,分别归档备查。?不参加年检的企业不得继续享受税费优惠政策。?在年检中发现弄虚作假,伪造《认定证明》和骗取税费扶持 ...
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姓名、双方单位名称、地址;(二)项目的名称、委托内容、要求、标准及责任;(三)合同履行期限;(四)费用和支付方式、时间;(五)违约责任和 的企业派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况,包括:人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等;(五)企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无拖欠务工 ...
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市场秩序,建立有序流动的劳务输入输出制度,严格执行建筑企业市场准入和清出制度,继续完善企业资质管理办法,督促建筑企业严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 支付数额等情况,保存2年以上备查。(三)建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后,应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡,通过实名制卡将 ...
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住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。第四条职工依法享有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金账户和按期足额缴存住房公积金的权利,有按照 等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工,不包括已离开本单位仍保留 ...
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,业务熟练,专业技术水平较高,业务能力较强,完成工作任务,参加继续教育,履行聘用合同。基本合格:遵守国家法律、法规及各项规章制度和职业道德,政治、业务 工作任务,未完全履行聘用合同,忽视劳动安全,出现事故苗头或发生轻微事故。不合格:政治思想表现和组织纪律性差,责任心不强,难以适应工作要求,未完成工作 ...
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和执业印章;(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件;(四)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明文件。第十二条二级注册建造 申述;(十)法律、法规规定的其他权利。第二十二条二级注册建造师应当履行下列义务:(一)遵守法律、法规和有关管理规定,恪守职业道德;(二)执行技术标准 ...
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用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同,推行女职工专项集体合同。到2010年,在签订集体合同的单位中,女职工特殊权益保护专项 筛查及管理、产前诊断和新生儿疾病筛查,努力降低新生儿出生缺陷发生率;继续实施“母亲安全大行动”、“降低孕产妇死亡率,消除新生儿破伤风”项目和“爱婴行动”,开展 ...
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