强制其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席、委员优先保证继续劳动的权利。第三章工会的 管理处罚条例的规定处罚。第五十五条职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，工会组织应当提请劳动保障 ...
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方案(市安全生产工作领导小组二OO三年七月二十二日)为贯彻落实自治区关于继续整治矿山安全生产秩序的要求，进一步整治和规范我市非煤矿山安全生产秩序，减少事故的 并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险 ...
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或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件或者 执行。经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任单位或者责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行 ...
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打击非运输船舶的违法载客行为，取缔无证违法运输的船舶(包括超航期继续航行运输的船舶)，开展载运危险货物船舶安全管理达标活动，达标率达到50%；巩固 农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工 ...
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]24号1995.4.7404转发市防汛办《关于切实加强城区防汛工作的意见》的通知 市府办[1995]35号1995.4.24405关于贯彻执行《江苏省实施劳动合同制度办法》(试行)》的意见 市府办[1995]44号1995.5.15406关于落实省环保局、水产局《关于调解鬲湖污染纠纷的意见》的意见 ...
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，在剩余期限内仍按原方式继续享受减免税政策。同时，对上述企业中的商贸企业和服务型企业招用下岗失业人员签订1年以上劳动合同，办理录用备案和就业登记，发放 为2-5万元，贷款期限最长不超过2年。(四)按照制度化、专业化、社会化的要求，提高公共就业服务质量和效率。建立覆盖各类学校未就业毕业(肄业)生、就业转 ...
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省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准每两年至少调整一次。劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用当地最低工资标准时应当 管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间，劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位的规章制度支付其工资。 ...
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合同之日起30年不变，农村集体经济组织和农民应当签订和履行承包合同。非平均承包的土地按照国家、省有关规定执行。 第二十条农村集体经济组织在发包中 转让权和其他生产资料转让权；(四)承包期内，承包人承包的生产资料，其继承人有继续承包的权利。 第二十二条农民平等享有承包经营集体所有或者国家所有由集体使用的 ...
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原注册证书；（三）申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；（四）申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十三条在注册有效期内， 劳动报酬；（八）对侵犯本人权利的行为进行申述。第二十五条注册建造师应当履行下列义务：（一）遵守法律、法规和有关管理规定，恪守职业道德；（二）执行 ...
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改革委、国家安全监管总局、国家煤矿安监局继续联合审查各产煤省（区、市）煤矿生产能力复核结果，对不符合要求的一律退回，对存在问题较多的地区组织 企业特点，制定公布规范、简明、实用的劳动合同范本，指导煤矿企业切实提高劳动合同签订率，提升劳动合同签订和履行的质量，加强劳动合同的动态管理。煤矿企业招用劳动者要 ...
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