党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产 董事长或总经理签发聘任和解聘文件。（三）财务预决算工作程序。董事会委托经理组织人员拟定公司年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交董事会，由财经审计 ...
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分管领导、单位主要领导各自应承担的工作权限和责任。２．工作规程就是执法人员履行岗位职责必须遵守的规定和操作程序。工作规程的设计应当详细、具体、易于 处理的决定，由局长办公会议集体审议作出，由人事、党委、财务等部门按照职责分工具体实施。对应当给予行政处分或者应当追究刑事责任的过错责任人，由纪检监察部门或 ...
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岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，使工作人员的收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密联系起来，加强和改善工资总额管理，对公益目标任务完成 各地要采取多种形式鼓励和组织大中型医院、预防保健机构的高、中级卫生专业技术人员，按照卫生部有关规定，定期到社区卫生服务机构提供技术指导和服务；要有计划地 ...
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岗位职责的，可从本部门的实际出发，制定相应的岗位职责。3、适应履行岗位职责的需要，建立专业技术人员的考核制度，逐步完善考核内容，标准和方法，实行 不胜任工作者，可随时免职。 九、专业技术职务工资计发时间首次被任命专业技术职务的人员，凡本人现行工资低于所任职务工资标准最低等级的，可以从一九八八年一月一日 ...
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。 (六)掌握有关海区情况、天气趋势及灾害性天气动向。第十六条 分局指挥值班员职责 (一)掌握海上船舶动态，标绘船位。 (二)掌握有关海区、航道、航标及气象 各种表簿、资料是否齐全、记录是否正确。 (九)安全制度、部署及各类人员的岗位职责。 (十)通信、机要、导航定位设备是否按要求配置、性能及可靠性。 ...
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材料入考绩档案的程序办理。一般干部的考核应结合年度工作总结进行，对履行岗位职责的情况由部门领导负责考核，人事部门可派人参加，考核结果报人事部门备案。 要高度重视改革干部制度的工作。一把手要亲自挂帅，由人事部门牵头，抽调有关部门人员参加，组织强有力的工作班子。要认真学习贯彻国家局党组制定的《关于深化干部 ...
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提高全员质量管理与改进的意识和参与能力，严格执行医疗技术操作规范和常规。医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。５、通过检查、分析、评价、反馈等 （５）有各级各类护士的在职培训计划。３、建立健全护理工作制度、护士的岗位职责和工作标准、各科疾病的护理常规和技术操作规程考核内容：（１）有健全 ...
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开展人员岗位培训、业务技能培训等工作。4、完成有关课题的调研工作。5、完成有形建筑市场领导交办的其他有关事项。有形建筑市场行风监督部门工作职责 警示通知。望引以为戒。有形建筑市场年月日通知单位：附表5有形建筑市场窗口办公人员离岗通知书姓名所属窗口所属单位该同志在有形建筑市场窗口工作期间，违反有形建筑 ...
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。第二条公证员职务是根据公证工作的性质和公证业务工作的实际需要而设置的专业工作岗位。公证员职务名称为：公证员助理、四级公证员、三级公证员、二级公证员和一级公证员。公证员 专业论文或论著；（五）掌握１门外国语。岗位职责：（一）办理复杂的公证事项；（二）指导三级公证员以下人员的工作和业务进修；（三）组织、 ...
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有效。第二章聘任条件第九条事业单位领导人员应当具备下列基本条件：(一)具有履行岗位职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平，拥护党的路线、方针、 资格条件。第三章聘任形式第十一条事业单位行政领导和内设机构管理人员主要采取下列聘任形式：(一)竞争聘任；(二)选举聘任；(三)招考聘任；(四)招标 ...
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