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自2007年5月1日起施行。福州市人民代表大会常务委员会2007年4月20日福州市劳动争议处理若干规定 (2006年12月6日福州市第十二届人民代表大会常务委员会第三 处理劳动争议应当依据:(一)法律法规、规章和国家有关规定;(二)依法订立的劳动合同、集体合同;(三)通过民主程序制定的,并已向劳动者 ...
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过大问题。大力推进集体协商决定工资办法,逐步完善工资集体协商制度,形成以劳动合同和集体协商决定工资的机制。严格执行《广东省工资支付条例》,健全工资支付 相适应,提高广大劳动者的生活水平。4.强化劳动标准建设和管理。按照国际劳工公约和国家法律法规有关规定,加强对劳动工时、休息休假、工资、女职工和未成年 ...
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)职工有升学、服兵役、外迁等特殊情况的;(四)企业不履行劳动合同或违反中国法律法规,侵犯职工合法权益的。第九条外商投资企业和职工任何一方 向开发区劳动保险公司缴纳;住房补助基金留给企业用于解决职工住房;待业保险基金向开发区劳动服务公司缴纳。第十五条职工在职期间的保险福利待遇,按照中国政府对国营企业 ...
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。第十一条 外商投资企业招用职工,双方必须依法订立劳动合同。订立劳动合同必须遵守国家的法律法规,符合国家政策,贯彻平等自愿、协商一致的原则,以 ;(三)外商投资企业经批准转产、调整生产任务或改进生产条件而富余的职工,经劳动鉴定委员会确认无法在企业内部调剂安排的;(四)企业濒临破产处于法定整顿期间需要 ...
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给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规:全国人大法律(1)条第三十六条乙方违反本合同的约定 事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章 ...
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。2000年,适用《中华人民共和国劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度,使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。指导企业加强 年检等监察执法工作的基础上,加大专项监察执法力度。(五)深入进行劳动和社会保障法律法规和各项政策的宣传教育。针对社会和群众关注的焦点、热点问题, ...
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劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收;(六)调查和处理职工伤亡事故;(七)法律法规赋予的其他管理职责。第四章 事故调查与处理第三十条 生产经营单位 其无效。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。生产经营单位与劳动者订立的劳动合同中规定生产经营单位对劳动者不负安全管理责任或规定发生伤亡事故由劳动者自行 ...
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为保障劳动者人身安全,防止事故和职业危害的发生,促进经济发展,根据国家有关法律法规,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的 责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者订立的劳动合同中,规定用人单位对劳动者不负安全管理责任,或者规定发生伤亡事故由劳动者 ...
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合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条 企业制定规章制度、劳动纪律以及订立劳动合同,不得与法律法规相抵触。第九条 保护职工的人身权利,不得限制职工 停产整顿;造成职工伤亡的,应当予以赔偿,并依法追究直接责任人的刑事责任。劳动行政管理部门、公安消防部门及其工作人员利用职权,包庇企业违反第一款规定,造成 ...
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监察职责。关联法规:全国人大法律(1)条第九条 劳动监察的内容为:(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和 的罚款;对法定代表人或直接责任人处以1000元以下罚款;构成犯罪的,由劳动行政部门提请司法机关对责任人员依法追究刑事责任:(一)隐瞒事实真相,出具伪证,或者 ...
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