》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。 专项行动工作组。三、目标任务全面提升我市环境质量，保持城市环境质量达到功能区要求，继续巩固创建国家卫生城市所取得的成果，为今年创建国家环境保护模范城市打下 ...
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加快转变政府职能。依法规范行政权力的行使，认真履行行政复议职责，积极预防和有效化解行政争议（省法制办牵头）。继续推进政府职能、机构和编制的科学化、制度化和 最低工资制度为主要内容的企业工资分配调控体系。建立劳动用工登记制度，加快实施劳动合同三年计划（省劳动保障厅牵头）。加快建立和完善住房保障制度，积极 ...
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单位已经偿还拖欠工程款的(包括建设单位已承诺还款，得到施工企业认可，施工企业要求不再将该项目列入清欠范围的)；二是政府有明确政策规定，通过其他途径 保障法律法规的情况，特别是与农民工签订劳动合同及农民工工资支付情况，作为评判企业劳动保障信用等级的重要指标，将拖欠农民工工资总额超过应付农民工工资额30％ ...
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技能培训两个方面。要继续实施农村劳动力转移“千人培训”工程和阳光工程。开展以建筑、服务等行业相关岗位为重点，按照用人单位需要和岗位要求开展的订单式培训， 地把农民工组织到工会中来。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工的合法权益。 ...
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要会同工会组织、企业协会、行业主管部门，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理，建立 生活条件。用人单位要保证农民工居住场所符合基本的生活条件，并符合卫生和安全要求，严防疫病传播和食物中毒。各地要向农民工开放图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆等 ...
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在剩余期限内按此政策执行。招用“4050”失业人员，社会保险补贴和岗位补贴可根据其劳动合同期限相应延长，直至国家规定的退休年龄。上述具体补贴办法由市就业工作领导 和岗位援助。各级就业服务机构对有就业愿望、且对岗位无特殊要求的本市户籍就业困难人员，要履行1个月内援助其就业的承诺。 四、加强职业技能培训， ...
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；企业主管部门对所管企业提出的改制申请和改制预案进行初步审核。初审符合政策要求的，省政府国资委或企业主管部门下达同意企业进行改制前期准备工作的批准文件，并 价款中优先支付。(四)改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在 ...
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利益，不得以性别或以妇女怀孕、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘 基地建设纳入地方发展规划。至将性别平等意识纳入教育决策和教育教学内容。至继续实施“贫困地区义务教育工程”、“希望工程”和“春蕾计划”等助学工程，保障贫困地区、贫困 ...
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与其他工作人员签订劳动合同，聘任合同范本由市教育行政部门统一制定，主要内容包括：聘任职位、职责、工资待遇、福利、社会保险、聘任期限、继续教育以及违约责任等 相关部门的工作人员组成。第三十二条审批部门组织的清算组(以下简称清算组)履行下列职责：(一)接管民办学校财产、账册、文书档案、印章、证照和其他有关 ...
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要按照市场经济运行规则的要求，进一步推进国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度改革。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定 其余部分按国务院有关部门安排分批销售。(2)对尚未销售的库存粮食，每公斤继续给予4分钱的储存费用，利息据实补贴。(3)已超过正常储存年限的库存陈 ...
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