操作规程、设备维护和检修规程及安全技术规程的有关内容。上岗标准包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识和实际技能、工作经历和 的岗位规范，并颁发实施。国营大中型企业应在国家和上级主管部门的方针政策指导下，结合劳动制度、工资分配制度改革和企业的实际情况，争取在一、两年内 ...
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文件并附有关申办材料报送市政府。接到市政府批复文件后，制发有关文书。六、告知本岗位责任人：主办处受理人员。工作标准：1、及时、准确告知申办人办事结果；2、 。工作标准：及时、准确通报核准的招标范围和招标方式。岗位职责及权限：按照工作标准和时限通报有关行政主管部门和本委法制机构。时限：5个工作日内完成。 ...
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的审核、发放和管理。第三十二条 用人单位应制定本单位公益性岗位安置人员考勤、岗位职责、奖惩等管理制度，并报同级公共就业服务机构备案。第六章 公益性 的单位或个人，对弄虚作假、玩忽职守的工作人员，将根据有关规定作出追回资金、收回岗位、行政问责等处理决定。情节严重构成犯罪的，依法追究相关人员的法律责任。第 ...
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规划、园林、建设、环保、工商、公安等有关行政主管部门根据各自职责配合城管执法部门做好城市管理相对集中行政处罚权工作。 第四条 城管执法部门集中行使市容 证书： (一)以个人名义私下承接监理业务的； (二)涂改、出租、转借、出卖岗位证书的； (三)同时在两个以上监理单位任职的； (四)承包经营施工和建材 ...
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许可的；（二）承办人弄虚作假、徇私舞弊，致使审核人、批准人未能正确履行审核、批准职责的；（三）虽经审核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、批准 的，取消执法资格。应当给予有关人员行政处分或调离执法岗位的，按照人事管理的权限，由人事、监察机关或行政主管部门作出处理。涉嫌构成犯罪的，移送司法机关处理。 ...
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行政执法责任制工作。实行省以下垂直管理的部门的行政执法责任制工作受上级行政主管部门、同级人民政府（地区行署）的领导。行署和各县、市、特区人民政府的法制机构 适当形式明确各执法机构和执法岗位的具体执法责任。实行垂直管理的部门也要根据上述规定做好依法界定执法职责的工作。（三）行政执法责任定性定量及评议考核 ...
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、市场监管、社会管理、公共服务等工作职责分解到各个岗位，工作人员应当严格依法履行岗位职责。第七条实行政务公开制度。行政机关应当制作办事指南，在醒目位置 部门或人员改正，并视情节轻重依法对有关部门给予通报批评，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员按干部管理权限依法给予行政处分。第四章责任追究第三十 ...
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借调人员、临时工及未经培训者，一律不得从事执法工作。第十二条 我省各级农业行政主管部门在执法活动中发放、使用的各种证照、文书、服装、标志必须统一 政策法规处和人事处备案。第四十八条 行政执法人员评议考核的主要内容：(一)掌握法律和业务知识情况；(二)履行岗位职责情况；(三)遵守执法人员行为规范情况；( ...
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。建立健全分类分级考核制度，针对岗位职责差别，有针对性地制定考核内容、标准和办法。实行公务员考核公示制度。?(三)建立行政效率评估与监督制度。全面实行重大 和行政不作为、乱作为的，要严肃追究当事人和主管领导的相应责任，形成责任体系的封闭效应。建立行政过错责任追究备案备查制度和统计分析制度，政府各部门要 ...
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现印发给你们，请认真执行。二00七年十月二十九日合肥市食品药品监督管理系统行政执法责任制规定第一条为贯彻《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定 （三）根据食品药品监督管理行政执法范围和工作职责建立行政执法岗位责任制，分解落实到各执法部门、人员以及岗位责任人、主要责任人和主管责任人。（四）按照 ...
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