用人单位认为不是工伤的，用人单位应当承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第十九条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理 单位代表组成。劳动能力鉴定委员会在州劳动保障部门设立办公室，负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，设立派出机构或者委托相关机构受理 ...
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复退、转业军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及经劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明；认定为工伤（亡）或者视同工伤的，由当地劳动保障行政部门核发《 医院中选聘。第十八条对本办法第十五条规定情形的伤残人员，市劳动能力鉴定委员会可依据工伤认定部门的不予受理告知书和用人单位或职工本人或其直系亲属的鉴定 ...
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；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条参保单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动保障 后，应当组织医疗保险经办机构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险 ...
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法定退休年龄的人员；（四）工伤认定申请材料经要求补正后仍提供不全的；（五）属于《工伤保险条例》第六十三条规定的情形。第四章劳动能力鉴定第 鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤 ...
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法定退休年龄的人员；（四）工伤认定申请材料经要求补正后仍提供不全的；（五）属于《工伤保险条例》第六十三条规定的情形。第四章劳动能力鉴定第 鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤 ...
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个人提供的意外伤害证明材料。第十六条职工或者其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门通知之日起15日内提出举证材料。 规章规定的其他鉴定和确认项目。前款第三项至第八项情形需要通过专家鉴定才能确认的，由市劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定。第十九条省劳动能力鉴定委员会 ...
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保险待遇的各项费用由用人单位负担。市社会保险机构应当在收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定，并通知用人单位和员工或其亲属。第二十八条市社会保险机构有 。第三十五条因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属享受工伤保险待遇的条件和有关情形发生变更或者消失的，应当在三十日内通知市社会保险机构。违反前款规定 ...
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自残；(三)斗殴；(四)酗酒；(五)故意违章；(六)法律、法规规定的其他情形。第十条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动 的工伤保险待遇申请后，应当会同安全行政管理部门组织工伤保险经办机构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。 ...
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用人单位在规定时间内报告和提出申请并被认定为工伤的，其工伤医疗、鉴定、认定调查等费用，参加工伤保险的从工伤保险基金中支付。用人单位未在规定时间 、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第四十九条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款 ...
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；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。 第十条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出 进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定 ...
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