章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，建立一套符合社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度 健康，能够坚持正常工作；(六)聘用岗位职责所要求的其他条件。第十三条人员聘用的基本程序：(一)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；( ...
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部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。第二十条 下列人员未经本单位同意或者有关部门批准， 不得拒签聘用合同：(一)国家和本市以及 )项情形的除外。第二十六条 聘用合同履行期间， 聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成任务情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。考核应当坚持 ...
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与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施。除了新参加工作的人员外，技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格，并应经过专业技术培训，掌握单 规范的要求。附件：1.单采血浆站关键岗位工作人员资质要求附件2：文件管理体系制度1.工作人员岗位职责及岗位任职要求。2.质量标准。3. 技术操作细则 ...
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工作的指导思想成人教育管理干部的岗位培训，是对从事成人教育管理工作的人员所进行的以提高政治、业务素质和履行岗位职责必备的工作能力为目的的定向培训 文化技术学校校长均要达到培训合格，才能上岗。 三、培训的对象成人教育管理干部岗位培训的对象，包括各级教育行政部门、业务主管部门、企事业单位和乡镇基层中从事 ...
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。 护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作。 十九、主任护师职责 1．在护理部主任(总护士长)的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作 ，传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。 九十六、传达门卫人员职责 1．坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关 ...
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要求；法律法规、业务知识、科学技术科目的教育训练内容和要求，按岗位分别作出规定。如有岗位职责与本规定的教育训练内容和要求不一致的，当地可根据岗位的 指交警大队大队长、教导员及其副职、中队长、指导员和在相应岗位上负责管理工作的人员。第三十三条初级指挥员岗位法律法规教育训练内容和要求。 一、教育训练内容： ...
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管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)，结合总局实际，制订本办法。第二 岗位工资待遇。第八条直属单位实行聘用制，应按照岗位职责和聘用条件，选聘本单位合适的工作人员上岗工作；面向社会公开选拔和招聘的，在同等条件下 ...
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，现转发给你们，请遵照执行。西安市人民政府办公厅二○○一年七月十九日西安市事业单位人员聘用制暂行办法第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的 聘用的基本程序：（一）单位根据岗位的需要，公布空缺岗位、岗位职责、聘用条件和聘用的有关事项；（二）应聘人员按照条件要求申请应聘相应的 ...
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向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度。第三条 条件。第九条聘用的基本程序：（一）公布空缺岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）聘用工作组织对应聘人员的 ...
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第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，转换事业单位用人机制，规范事业单位人员聘用工作，建立一套符合社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点的人事管理制度， 相应的执业资格证书；（五）身体健康，能够坚持正常工作；（六）聘用岗位职责所要求的其他条件。第十三条人员聘用的基本程序：（一）公布空缺岗位 ...
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