权益的重大问题,应当听取本级妇女联合会的意见。机关、团体、企业事业单位制定内部规章制度时,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取本单位妇女工作委员会、工会 因公外出的工作时间、抢险救灾中,发生妊娠中止或者失去生育能力的,经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十六条 各级人民政府应当推行生育 ...
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。企业参加社会保险,既是一种责任,也是一种权利,对于支持企业发展,保障劳动者基本生活和稳定社会具有重要意义。外资企业应依法为职工参加全社会统筹的 情况、最低工资给付和工资支付情况、遵守工作时间及休息休假规定情况、劳动安全卫生情况及制定劳动规章制度,遵守社会保险规定等情况进行处查,如实填报有关资料,并 ...
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资格证书填写要求及证书打印规定根据我省实际情况,制定《江西职业资格证书填写要求》(详见附件二,略)。根据国家劳动保障部规定,证书一律采用打印机打印,我省 另行通知。 六、 加强证书管理工作各地、市劳动局要加强对证书的管理,制定相应的规章制度、管理办法和证书信息查询及证书发放台账,定期检查,对非法印制、 ...
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粮食流通的行政管理、行业指导,监督有关粮食流通的法律、法规、政策及各项规章制度的执行。5、在省政府领导下,建立突发事件粮食预防控制体系,组织实施粮食 、县(市)政府,结合本地实际情况,组织有关部门制定和完善切实可行的深化粮改具体方案,市(地)政府的方案报省政府备案。各级发展改革、劳动保障、农业、物价、 ...
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伤亡事故和职业危害,保障劳动者的生命安全和身体健康,促进社会主义经济建设的发展,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本省实际,制定本条例。关联法规: 国家、本省有关女职工和未成年工劳动保护规定。第二十三条 劳动者在劳动过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和企业规章制度,严格执行安全卫生操作规程。劳动者 ...
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集体合同的规定。企业规章制度与集体合同不一致的,按照集体合同执行。关联法规:国务院部委规章(1)条第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门、总工会和企业联合会 行政部门应当对企业建立和实行集体协商和集体合同制度的情况进行监督检查。对有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,可以视情节 ...
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;建立安全目标责任制,层层签订安全生产目标责任书,确保各项安全措施的落实;制定年度安全生产工作计划和中长期安全规划,把企业安全生产工作纳入企业发展战略和 执行安全生产法律法规、规章制度的情况;安全生产各项制度和安全生产责任制、安全措施的建立和落实情况;企业安全生产条件、设施设备、劳动防护用品及作业场所 ...
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安置方案、对领导干部进行民主评议方案;(二)集体合同草案、涉及职工切身利益的劳动规章制度草案;(三)法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议的其他事项。第 (工作)量计算、职称评聘等其他待遇不受影响。基层工会的劳动保障法律监督员、劳动争议调解员、协商谈判员依法行使职权时,不受三个工作日的限制 ...
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以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名目拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣 和危险物品生产经营作业的农民工,上岗前必须依法接受培训。要严格执行安全生产规章制度,加大生产安全监察工作力度,严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工 ...
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合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,并结合本省实际情况,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本规定适用于 经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; ...
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