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委托方协商确定。第三章 人才招聘、租赁与转让第十七条 用人单位可以通过委托人才中介机构、参加人才交流会、在公共媒体发布信息以及其他合法方式招聘人才。 构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十一条 县级以上人民政府人事行政部门及其工作人员,在管理活动中不按照规定的要求和时限办理相关手续;玩忽职守或者徇私舞弊 ...
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政府行政职能的单位,列入实施国家公务员制度范围;具有部分行政职能或受行政机关委托承担某些行政职能的事业单位以及不具有行政职能的事业单位,不实行国家公务员制度 的范围。九、凡实行国家公务员制度的单位,不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。十、各级政府部门实施国家公务员制度的具体单位,由 ...
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单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门或其委托管理机构提出考核认定申请,军队系统勘察设计单位向总后基建营房部提出申请。( 及要求(一)各省、自治区、直辖市建设行政主管部门、交通行政主管部门和人事行政部门、总后基建营房部和总政干部部,应于2007年8月31日前完成审查、 ...
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粮食局职业技能鉴定指导中心。(四)审核各省、自治区、直辖市粮食局和粮食口中央企业粮食行业特有工种职业技能鉴定站,报劳动和社会保障部批准后,颁发全国统一 人员和考评人员在鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的,视情节轻重,由所在单位按照人事管理权限给予行政处分,并停止其在职业技能鉴定站的工作和吊销考评员资格证卡 ...
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使用计划,由局劳动工资处审批。(二)分局的工资基金使用计划,由局或局委托分局驻地政府主管部门审批;分局下属单位的工资基金使用计划,由分局或分局委托 人事劳资科及负责工资工作的部门。第二十一条 各级工资管理部门的主要职责(一)局人事劳动教育司,负责制定全局工资工作计划;组织执行国家和上级主管部门有关工资 ...
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第八条硕士生按其学习方式分为全日制硕士生和在职兼读硕士生两种。第二章管理机构及其职责第九条国家教委主管全国硕士生招生工作。其职责是:(一)制定招生 国家机关,人民解放军。属国家招生计划服务范围的国家重点企业名单由国家教委会同有关部门确定。第十五条委托培养招生计划由高等学校根据自身培养条件和社会需求编制 ...
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行政部门提出申请,并按本办法规定提交下列申请材料:(一)申请报告;(二)注册企业的须出具工商登记注册机关预先核准的名称及具有资质的机构出具的验资 业务范围内接受用人单位和个人委托,从事各类人事代理服务。开展下列人事代理业务,必须经过政府人事行政部门的授权:(一)人事档案管理;(二)申报或组织评审专业 ...
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特派员办事处工作由各司局根据职责分工分别对口联络。人事教育劳动司一、主要职能(一)拟订部干部人事管理规章制度和人才队伍建设规划并组织实施,研究建立多元化 外贸发展基金相关项目具体的组织实施事宜,委托执行机构和中介机构办理。(三)联系商务部尚未脱钩的企业,处理脱钩企业的未尽事宜。亚洲司一、主要职能(一) ...
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类予以保留。改革后事业单位的定位是:从事公共服务并相对独立于政府和企业之外的非营利组织,基本特点是:非政府、非企业、非营利。 (四)经营服务类事业单位 的特点,实行不同的定编和用人方式,逐步弱化人事管理与编制管理之间“一体化”的管理模式。探索实行人才租赁、人事代理等新的用人机制,促进“单位人”逐步向“ ...
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工作的具体实施。较小规模的事业单位应由上级主管部门统一组织招聘工作,也可委托政府人事部门组织招聘工作。第二章 招聘范围、条件及程序第八条 事业单位公开招聘 管理第二十三条 用人单位与拟聘用人员签订聘用合同前,要按照干部人事管理权限的规定进行报批或备案。在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的, ...
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