投诉处理暂行办法》等有关法律、法规和政策规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指国家行政机关及其工作人员因故意或者过失,不 ,处理结果令人难以信服的;(九)存有其他不正确履行职责的行为,造成不良影响或严重后果的。第八条行政过错责任人有下列行为之一的,应从重处理:(一)对投诉人、 ...
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共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、国务院《行政机关公务员处分条例》等法律、法规的规定，结合池州实际，制定本办法。第二条本办法适用于市政府对 ）在抗御各种自然灾害、处理公共安全事故及其他突发性事件中，未按有关规定和上级要求及时赶赴现场、实施有效地处置，造成不良后果或者社会影响的；（十）未按 ...
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；（六）违法实施行政许可、行政处罚、行政事业性收费或者行政强制措施、造成严重后果或者不良社会影响的；（七）非法干预市场经济活动，或者对扰乱市场经济秩序行为监管 工作人员的严重违法违纪行为知情不管，或包庇、纵容的。第十条政府部门及其行政首长有法律、法规、规章规定的其他情形，应当对行政首长问责的，依照本 ...
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人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规，制定本办法。第二条有违反土地管理规定行为的单位，其 报批等过程中，有谎报、瞒报用地位置、地类、面积等弄虚作假行为，造成不良后果的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职 ...
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条 县级以上人民政府及其相关部门不履行或者不正确履行食品安全监督管理职责的，由县级以上人民政府监察机关和有关任免机关依照法定权限、程序和有关法律法规规定追究 的主管人员作出书面检查或者予以通报批评；情节较重或者造成不良社会影响或者后果的，对其主要负责人和直接负责的主管人员给予警告或者记过处分。第十三 ...
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。第二条本暂行规定适用于本市各级党政机关、群团组织、法律法规授权的具有管理、服务公共事务职能的单位及其工作人员。第三条对损害发展软环境和效能建设的 投诉中心提出的处理意见执行不到位，或者损害发展软环境和效能建设行为已经造成严重后果的，按照党风廉政建设责任制和《淮安市人民政府行政问责暂行办法》规定，追究 ...
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。第二条本暂行规定适用于本市各级党政机关、群团组织、法律法规授权的具有管理、服务公共事务职能的单位及其工作人员。第三条对损害发展软环境和效能建设的 投诉中心提出的处理意见执行不到位，或者损害发展软环境和效能建设行为已经造成严重后果的，按照党风廉政建设责任制和《淮安市人民政府行政问责暂行办法》规定，追究 ...
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；（六）违法实施行政许可、行政处罚、行政事业性收费或者行政强制措施、造成严重后果或者不良社会影响的；（七）非法干预市场经济活动，或者对扰乱市场经济秩序行为监管 工作人员的严重违法违纪行为知情不管，或包庇、纵容的。第十条政府部门及其行政首长有法律、法规、规章规定的其他情形，应当对行政首长问责的，依照本 ...
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人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规，制定本办法。第二条有违反土地管理规定行为的单位，其 报批等过程中，有谎报、瞒报用地位置、地类、面积等弄虚作假行为，造成不良后果的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职 ...
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机构、部门不履行企业国有资产出资人职责。第八条 所出资企业及其投资设立的企业，享有有关法律法规规定的企业经营自主权。国有资产监督管理机构应当支持企业依法 国有及国有控股企业负责人违反决策程序、滥用职权、玩忽职守，造成重大损失或其他严重后果的，依法定程序予以撤职或免职并依法追究经济责任；构成犯罪的，依法 ...
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